Ich bin w24 ( werde im Sommer 25) mein Freund und ich sind seit 5 Jahren zusammen, allerdings kommen wir einfach nicht auf einen Nenner. Wir haben eine unterschiedliche Kultur und daher auch andere Vorstellungen für die Zukunft. Wir lieben uns zwar noch, aber wissen beide, dass es so nicht weiter gehen kann. Wir haben jetzt Abstand zueinander genommen und ich mache mir vor allem Sorgen, dass ich nie wieder jmd finde den ich liebe und der mich liebt. Ich war nie auf Dates oder aktiv auf der Suche, meinen Freund habe ich auf der Arbeit kennengelernt und ich gehe nicht groß raus. Denkt ihr mit 25 wird man von den Männern für eine langfristige Beziehung/Ehe als zu alt angesehen? Ich habe einfach große Angst eine falsche Entscheidung zu treffen. Ich hatte nur diese Beziehung...Männer haben zwar Interesse an mir, aber viele sind einfach auf Sex aus und so schmierig. Ich habe gar keine Lust zu Daten und dass Männer versuchen mich auszunutzen. Denkt ihr mit 25 ist es zu spät für eine Neuanfang. Ging es vll manchen Frauen ähnlich wie mir? Würde euch Männer (25-29) mein Alter abschrecken?

Wie kann Olaf Scholz nach dem Cum-Ex-Skandal weiterhin Zuspruch erhalten, während gleichzeitig die Meinung verbreitet wird, dass die Regierung ohne die FDP besser aufgestellt wäre? Ich bin zwar kein FDP Fan, aber die Grünen und die SPD sind die Parteien welche unsere Land in den Wirtschaftlichen Ruin führen. Sollte die Regierung also bis März nur aus der SPD und den Grünen bestehen, wäre das nicht eine der schlechtesten Lösungen für Deutschland? Ich kann es kaum nachvollziehen, dass manche diese Entwicklung unterstützen – und auch der Zuspruch für Scholz ist für mich unverständlich. Zudem wird der Aufgabenbereich von Lindner wohl an Habeck verteilt, was wohl bedeutet dass die Schuldenbremse wieder aufgehoben wird...

Hallo, ich brauche dringend ein Thema für meine Facharbeit im Bereich Organisation und Führung (KITA) Leider kann ich die Leitfrage nie genug eingrenzen und bin total verzweifelt. Meine Idee:

-,,Wie kann die Implementierung und Erweiterung der StayInformed-App den Informationsfluss zwischen Kita und Eltern optimieren und dadurch Vertrauen, Transparenz und Partizipation fördern?“

-"Welche organisatorischen und kulturellen Maßnahmen können die erfolgreiche Einarbeitung einer spanischen Aushilfskraft in der Kita unterstützen und ihre Integration in das Team fördern?"

-Evaluationssystem für Bewegungsangebote in der Kita: Ein Konzept zur Qualitätskontrolle durch die Leitung

Wie kann die Kita-Leitung ein Evaluationssystem für die bestehenden Bewegungsangebote entwickeln, um die grobmotorische Entwicklung systematisch zu fördern und Anpassungen vorzunehmen?

-Teamentwicklung und Change Management: Förderung von Offenheit für neue Ansätze im Team

Wie kann die Kita-Leitung Teamentwicklungsmaßnahmen und Change-Management-Ansätze nutzen, um positive Veränderungen im Team anzustoßen und Offenheit für innovative Ansätze zu fördern?

Wer von euch hat bereits eine Facharbeit geschrieben und kann mir helfen die Leitfrage einzugrenzen oder hat eine Idee für eine andere Leitfrage. Ich bin über jeden Tipp dankbar