Hallo Community,
wir sind ein kleineres Unternehmen mit 15 Mitarbeitern. Die Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung wird aktuell über unseren Steuerberater abgewickelt.
Jetzt überlegen wir, ob wir die Lohnabrechnung nicht auch selber übernehmen können, um hier Kosten zu sparen. Die ganzen Vorarbeiten zur Abrechnung mache ich eh. Überhaupt bin ich schon seit 23 Jahren in der Personalarbeit tätig, nur Lohnbuchhaltung habe ich bislang eben noch nicht gemacht. Es ist bei uns aber auch relativ unkompliziert, Vollzeitkräfte und einige geringfügige - wenig Fluktuation.
Was meint Ihr, ist es mit einer guten Software (Lexware Lohn und Gehalt) für mich als "Halblaie" machbar, die Abrechnungen hier bei uns abzuwickeln. Oder ist eine Weiterbildung (IHK 6 Monate 900 €) zwingend notwendig?
Danke für Eure Einschätzung!