Hallo,

Ihr müsst nicht die teuren Fertigfläschchen kaufen. Kauft lieber die entsprechende Sorte als Dose und rührt selbst nach Anleitung an. Das schmeckt deiner Maus genau so, ist billiger und schont die Umwelt.

Arbeite übrigens in einem Klinikum und unsere Hebammen empfehlen das auch so. 😉

LG und genießt die Kuschelzeit

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Hast dir den Nerv wohl bisschen geklemmt.

Übrigens handelt es sich beim kleinen Finger keinesfalls um den kapaltunnel, der ist nämlich für Daumen, Zeigefinger und Mittelfinger relevant. Wenn dein kleiner Finger und die Seite des Ringfinger, die dem kleinen Finger zugewandt liegt taub ist , oder kribbelt, ist das entweder das Loge de guyon Syndrom (handgelenk) oder direkt der sulcus ulnaris nerv im ellenbogengelenk.

Ein Neurologe kann das ausmessen.

Ist nichts allzu tragisches, kann ambulant operiert werden. Hatte ich bereits in beiden Armen. Und sehe ich bei uns in der Klinik, in der ich arbeite sehr oft.

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Ärzte Top, neue Arzthelferin tratscht, was nun?

Hallo Leute,

war letztens mit meinem Kind beim Kinderarzt und musste feststellen, dass er eine neue Arzthelferin hat. (Geht mich zwar prinzipiell natürlich nichts an, weiß ich.) Die Dame kenne ich seit meinen Teenagerjahren und um es Milde zu formulieren, wir hassen uns wie die Pest...

Ich fragte daher höfflich und nett (und ohne irgendwelche negativen Äußerungen, oder Details), ob es möglich wäre, dass eine andere Arzthelferin bei der U dabei wäre, da mir die Anwesenheit dieser Dame unangenehm wäre.

Es wurde mir sofort erklärt, dass wäre überhaupt kein Problem und man hätte Verständnis dafür, dass mir das Unangenehm wäre.

Die U fand dann bei einem anderen Arzt der Praxis statt und auch der versicherte mir, dass es mir jederzeit gestattet ist, zu erwähnen wenn mir die Anwesenheit dieser Arzthelferin bei den Untersuchungen meines Kindes unangenehm wären.

War wirklich erleichtert und froh, so ein kompetentes Kinderärzteteam für mein Kind zu haben.

Tja, nur Pustekuchen...

Am Wochenende hatten wir eine Festivität in der Verwandtschaft und da trat eine Bekannte von uns Beiden auf mich zu und sagte...

"Du die ... hat mir erzählt, du hättest ihrem Chef gegenüber gesagt du würdest nicht zur selben Zeit mit ihr in der Praxis sein wollen und so weiter und so fort..."

Hab in der Praxis natürlich einen Folgetermin erhalten und die Dame am Empfang hat den Termin wirklich so gelegt, dass diese Arzthelferin da nicht Dienst tut, aber mir wurde erklärt, dass das so für die Prxisorganisation leichter wäre und das ist ja eine interne Geschichte, geht mich nichts an und hey, wenn ihr das nicht passt, kann sie doch eigentlich nicht behaupten, dass ginge von mir aus...

Oder???

Na ja, dass ist eigentlich weniger mein Problem. Mein Problem ist natürlich die Tatsache, dass sie Praxisinterne Dinge weitertratscht und nun was weiß ich wer alles weiß, wo mein Kind in Behandlung ist.

Ähm, gibt es keine Schweigepflicht mehr?

Außerdem hat sie ja vollen Zugriff auf die Patientenakte meines Kindes und wer weiß, was die noch so alles ausplaudert...

Was mach ich denn jetzt? Habt ihr eine Idee?

Praxis wechseln ist leider nicht möglich, alle Kinderärzte in unserem Ort sind völlig überlastet und na ja -.-

Sorry für den Roman, aber musste das unbedingt los werden.

Danke für eure Hilfe.

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Das sie sich untereinander unterhalten war mir klar, ist ja auch logisch...

Sie hat sich aber nicht nur mit Kollegen unterhalten sondern das an eine Außenstehende weitergegeben, dass ist ein Verstoß gegen die Schweigepflicht...

@lauwarmerKaffe: berufliche Professionalität kann ich wohl nicht mehr erwrten, wenn ich bereits auf einem Fest in einem öffentlichen Wirtshaus von einer Bekannten darauf angesprochen wurde und NEIN, ich schließe da nicht auf mich. Ich arbeite selbst in einem medizinischen Beruf und die Schweigepflicht ist das A und O. Das geht absolut gar nicht...

Hatte eher gehofft, zu erfahren, ob ihr den Arzt darauf angesprochen hättet, oder evtl. erwägen würdet, einen Anwalt zu konsultieren, immerhin ist ein Verstoß gegen die Schweigepflicht sowohl strafrechtlich, als auch zivilrechtlich zu ahnden

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