Also DAS klingt nicht nach Freundschaft. Er klingt verliebt. 

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Ist das schon mobbing während des Praktikums?

Hallo ihr lieben. Seit 6 Wochen mache ich ein schulisches Praktikum in einem Hotel. Mein Aufgabenbereich ist momentan das Housekeeping. Am Montag sollte ich, wie vor ein paar Wochen, die Kleenex-Boxen auswechseln. Meine Kollegin meinte zu mir, dass unsere eine Chefin es am Wochenende nicht geschafft hatte und sich freut, dass ich wieder da bin, da ich das bisher immer gut machte. Ich entgegnete dann nur "Klar, kein Problem, ich bin ja dafür da, um euch zu entlasten." Heute wurde ich dann von meiner Chefin zusammen gefaltet, da ich angeblich meinte, dass ja jetzt einer da wäre, der die Sachen macht, die sonst keiner machen will. Das habe ich nie gesagt! Angeblich hätte ich außerdem alle im Housekeeping von oben herab behandelt. Auf die Aussage von meiner Kollegin ("Wir lassen die Tür offen, damit Sie sich die Sachen alleine herausholen können") meinte ich "Das finde ich gut. Ich fühle mich immer schlecht dabei, wenn ich Sie anrufen muss, damit Sie mir die Tür aufmachen. Ich möchte Sie nicht von Ihrer Arbeit abhalten". Ist das wirklich so herablassend? Ich wollte doch nichts böses. Im Gegenteil, ich wollte niemanden zur Last fallen. Gerade weil sie härter Zimmer kontrollieren müssen, da bald ein Mystery Check anfällt. Außerdem wurde mir gesagt, dass meine Arbeitsmoral schlecht wäre und ich nicht motiviert wäre. Ich bin immer eine halbe Stunde früher da, mache jede Aufgabe so gut ich kann. Manchmal arbeite ich etwas langsam, aber auch nur, damit wirklich alles zur besten Zufriedenheit ausgeführt wird. Trotz meiner Schuppenflechte unter meinen Füßen, laufe ich jeden Tag 8 km ohne mich auch nur einmal zu beschweren. Ich habe mich über keine Aufgaben beschwert, weil mir das Praktikum wirklich wichtig ist. Zum Schluss sollte ich noch Kartons wegbringen. Meine Chefin meinte, ich soll Kartons in den Papiermüll schmeißen, sie aber vorher knicken. Ich fragte, ob ich Sie zerreißen kann/soll, da der Müll sowieso schon fast voll ist und das so Platzsparender ist. Darauf kam nur "das können Sie auch tun". Außerdem sollte ich danach noch 2 Etagen saugen. Ich habe zu erst gesaugt und die letzten 30 Minuten meines Arbeitstages die Kartons zerrissen. Plötzlich hieß es, ich könnte keinen Arbeitsauftrag befolgen, da ich die Kartons ja zerrissen und nicht geknickt habe. Aber sie sagte doch, dass ich sie auch zerreißen kann?! Außerdem hätte ich wohl 1 1/2 Stunden dafür gebraucht...nein, da ich eine Stunde gesaugt habe, kann das unmöglich sein. Ich habe auf die Uhr geguckt. Ich habe dafür eine halbe Stunde gebraucht. Lange Rede kurzer Sinn: Ist das schon mobbing? Ich kann es den beiden einfach nicht recht machen, egal was ich tue. Vermutlich werde ich deswegen auch ein schlechtes Praktikumszeugnis bekommen.

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Kann es sein, das deine Kollegin dich nicht mag? Sie scheint ja die Cheffin gegen dich aufzustacheln. Eine unschöne Situation. Lass dich nicht unterkriegen. Du bist Praktikant und willst dort was lernen. Mach weiter deine Arbeit, so gut du kannst. Viel Erfolg und Durchhaltevermögen!

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Sie hat sich Hoffnungen gemacht. Und betrunken sein ist keine Ausrede. Aber so hast du sie zumindest vor ihm gerettet. Ich würde ihr die Wahrheit sagen. Es ihr erklären 

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Nimm etwas Abstand und schau, wie du damit zurecht kommst. Fehlt er dir, oder geht dein Leben einfach weiter..  

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Da gibt es Tabletten mit Hopfen in der Apotheke. Die fand ich ganz verträglich. Aber ob die bei akuten Stress helfen.. 

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Ist sie gesundheitlich angeschlagen?

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Für den Anfang empfehle ich ohne Bügel. Aber du kannst auch einfach mal probieren, was dir besser gefällt. Es darf nix drücken oder ziepen. Viel Erfolg bei der Jagd!

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Da wird eine Grenze überschritten. Du kannst in einem ernsten Gespräch versuchen, ihm zu erklären, das dir bestimmte Verhaltensweisen nicht gefallen. Auch wenn du ihn liebst, das darfst du ihm nicht durch gehen lassen. Kannst du mit deinem Vater nicht darüber reden? 

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Das klingt doch ganz plausibel. Sag einfach das dich diese Stelle weiter bringt als deine jetzige. Aber sag auf keinen Fall etwas Schlechtes über deinen jetzigen Betrieb. Und es ist nur ein Gespräch, das brauch dein Chef nicht wissen.

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Entweder lässt du es wie es ist und quälst dich oder du wirst dir bewusst, was du wirklich willst. Es wirkt so, als nutze er dich aus. Möchtest du ihn als Freund behalten oder das Risiko eingehen ihn mit deiner Offenheit zu verprellen? Manchmal muss man los lassen um glücklich zu werden.

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Pädophilrisiko?

Heute war der erste Schultag alles gut und schön. Nach etwa 1 Stunde also um 9 Uhr wurden wir entlassen. Ich saß ihm Linienbus der mich Nachhause bringt also plötzlich ein Dunkelhäutiger Mann mit Anzug(Billiger Anzug) und Sehbrille ein kleines Mädchen etwas 10 Jahre alt ansprach. Das Mädchen war sehr zurückhaltend und stand bereits ungewöhnlich früh auf und stieg aus dem Bus bei der nächsten Haltestelle aus.

Er sprach etwas 4-5 Sätze zu ihr und sie nickte sehr abweißend den Kopf. Ihren Blick warf sie immer weg von Ihm. Danach war Schluss. Der Mann schaute wieder auf sein Handy und sein Blick schweifte nicht mehr vom Handy bis er ausstieg.

Ach ja noch Nebeninformationen. Ich habe diesen Mann noch nie gesehen und er hatte einen Reisekoffer bei sich. Er hatte ein paar wenige graue Haare auf seinem Kopf. Würde schätzen er ist 50.

Die Beschreibung seines Äußern ist keinesfalls rassistisch gemeint. Für den Fall, dass ein Experte vielleicht anhand von Merkmalen mehr dazu sagen kann, habe ich es versucht genau zu beschreiben.

Ich war besorgt also verfolgte ich ihm etwas bis vor einer Wohnungstüre mit etwas 10 Wohnungen anhielt und vor der Tür auf sein Handy blickend wartete. Nach etwas 5 min warten ging er rein. Weiß nicht ob er die Tür aufmachte oder jemand anders öffnete.

Er kam mir sehr irrieterend vor und ich möchte auf jeden Fall etwas tun.

Ich weiß nur nicht was, ich dachte daran das Mädchen bei nächster gelegneheit zu fragen ob der Mann sie schon einmal angesprochen hat. Bei einem Ja wäre das ein eindeutiger Fall. Sollte ich in diesem Fall die Eltern des Kindes Aufsuchen?

Bearbeitet:

Es ist außerdem eine Ethische frage, ob man bei Verdacht handeln sollte oder nicht. Ich bin dafür, aich wenn in diesem Fall rasissmusverdacht entsthen könnte. Ich will nicht 0,005 % Risiko eines Kindesmissbrauches eingehen.

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Solange der Typ nix tut, kann man ihn nicht belangen. So ist das..

Aber du kannst ja das Mädchen fragen, was er wollte. Du kannst nicht alle Kinder schützen, doch dieses Mädchen könntest du warnen und Tipps geben, für den Fall das sie in Gefahr ist. 

Und ich finde es neutral beschrieben. Hautfarbe ist doch egal, das Verhalten ist bedenklich. Das Mädchen wollte ja keine Unterhaltung wie es scheint. Würde mir auch Gedanken machen. 

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French nails... in der Drogerie gibt es so Klebestreifen, die klebt man über den Bereich, der weiß sein soll. Weiße Farbe auf die Spitzen und Streifen ab ziehen. Ich glaub von essence gibt es welche. Es geht auch mit Klebestreifen. Die Klebereste müssen danach nur vom Nagel. 

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