Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zur Lohnfortzahlung bei Krankheit in den ersten Monaten eines neuen Arbeitsverhältnisses. Ich habe erfahren, dass in den ersten vier Wochen einer Beschäftigung die Entgeltfortzahlung normalerweise nicht durch den Arbeitgeber erfolgt, sondern von der Krankenkasse übernommen wird.

Ich bin jetzt länger als vier Wochen, aber noch nicht drei Monate im Betrieb. Bei meinen letzten Krankentagen wurde mir nur ein pauschaler Betrag von 4,16 Stunden pro Tag ausgezahlt. Normalerweise arbeite ich jedoch jeden Tag etwa 8 Stunden.

Meine Fragen:

1. Ist es normal, dass in dieser Zeit nur eine Pauschale gezahlt wird?

2. Ist das rechtlich erlaubt, oder müsste ich eigentlich den vollen Stundenlohn für meine üblichen 8 Stunden bekommen?

3. Wie handhaben andere Arbeitgeber das in den ersten Monaten eines neuen Arbeitsverhältnisses?

Ich würde mich über Erfahrungen oder Hinweise zu den gesetzlichen Regelungen freuen.

Danke im Voraus!

Hey Leute. Ich wollte gerade auf insta, wo ich musikvideos hochlade. Auf einmal, wurden alle meine Konten gesperrt. Warum werden alle Konten gesperrt?😫

Hallo allerseits. Ich habe soeben meinen End-Durchschnitt vorgerechnet und komme da auf irgendwas zwischen 1,5 und 1,6. Obwohl ich in den letzten drei Jahren schwer psychisch krank geworden bin, sind das in den letzten zwei Jahren die mit Abstand besten Noten, die ich in meinem Leben je hatte. Mein Fachabitur mit 1,5 bis 1,6 abzuschließen, würde ich eigentlich als toll empfinden. Aber mein Perfektionismus kommt damit einfach nicht klar und ich verstehe nicht warum?!