Smart ForFour,Mercedes A-Klasse oder Mini BMW.

Durch Referenzen und harte Arbeit.

Applaus auf dieser Hauptversammlung ist zum einen Anstand und Höflichkeit, immerhin versucht ja jeder sein bestes. Außerdem ist zu differenzieren. Vieles, aber nicht alles ist schief gelaufen. Für das erfolgreiche darf man applaudieren und überdies motivieren für die Zukunft

alles ist ok, was die Wettbewerbsfähigkeit fördert und die Produktivität widerspiegelt. Solange das Unternehmen am Weltmarkt seinen Marktanteil mindestens verteidigen kann und Mehrwert schafft, können alle daran partizipieren, die Mitarbeiter und der Vorstandsvorsitzende.

Lohnabschlüsse von 9,5 % sind vor allem dann gerechtfertigt, wenn auch der Kunde bereit ist, 9.5 % mehr für die Autos zu bezahlen, oder umgekehrt, wenn die Produktivität um 9,5 % gestiegen ist. Was der Vorstandsvorsitzende verdient ist philosophisch eine sehr interessante Frage,über die man lange und trefflich streiten kann. Leider ist sie überhaupt nicht relevant für die Kosten, weil es nur einen davon gibt. Relevant für den Erfolg ist sie allerdings schon, weil er sehr motiviert sein muss. Der Job ist beinhart, um den ihn keiner beneidet.

Weil Damenhaarschnitte stärker der Mode unterliegen und die Friseure ständig geschult werden müssen auf die aktuellen Schnitte. Das kosten Geld und Arbeitszeit.

Wir in Frankreich schon, bei euch in Deutschland habe ich meine Zweifel.