Klar, hier ist eine kurze und empathische Antwort, passend für „gutefrage“:

Hey Juli,

du hast absolut das Recht, dich unwohl zu fühlen – deine Gefühle sind berechtigt. Es ist enttäuschend, dass deine Chefin deine Sorgen so abgetan hat, besonders wenn du offen über deine Gesundheit sprichst. „Gestresst sein“ ist keine Entschuldigung für grenzüberschreitendes Verhalten. Du machst nichts falsch – du setzt nur Grenzen, und das ist wichtig. Bleib bei dir und hol dir ggf. Unterstützung, du bist nicht allein damit.

:)

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