Muss ich mit einem Kollegen sprechen?
Hallo,
die Situation ist Folgende: eine Mitarbeiterin ist sehr verschrien und die Chefs wollen eigentlich, dass SIE kündigt und nicht umgekehrt, also dass ihr gekündigt wird. Nun wird sie von der rechten Hand des Vorgesetzten drangsaliert und dementsprechend führt sie sich auf. Ich meide sie, wie auch sehr viele andere Kollegen. Zwei, die mit ihr verbündet sind, werden so mit Arbeit überschüttet, dass sie keine Zeit mehr zum 'Unterhalten' haben.
nun meine Frage: bin ich verpflichtet mich mit ihr zu unterhalten? Mein Chef meint, es wäre besser, wenn ich es tue, da die Situation in ein Paar Monaten eskalieren wird. Nur... ich bin nicht ihr Vorgesetzter und ich mache ja meine Arbeit und mir will keiner an den Kragen...
Danke für Eure Meinung.