Habe im Facebook eine Frage eingestellt in einem Arbeitsrechtforum. Es wurden keine Namen genannt oder sonstige Hinweise auf den Arbeitgeber. Ich wusste leider nicht, daß er in diesem Forum auch ist. Jetzt bezichtigt er mich der Falschaussage und beleidigte mich auch noch öffentlichen in diesem Post, leider wurde der Post wahrscheinlich Seitens der Admins gelöscht. Screenshot des Arbeitgebers aber habe ich. Kündigung mit Drohung kam dann per Mail. Weiß jetzt gar nicht wie ich mich verhalten soll

Mein Sohn hat Schwierigkeiten in Englisch und Deutsch. Halbjahreszeugnis 9 Klasse in Englisch eine 5 und Deutsch eine 4. Er hat schon eine Lehrstelle als Baumaschinen führer, deswegen meine Frage ob ich ihn aus Englisch rausnehmen soll und er sich besser nur auf die anderen Fächer konzentriert bei den Prüfungen. Weiter zur Schule ist keine Option, Techniker oder sonstige Weiterbildungen auch nicht.

Bei uns ist der Druck vom Warmwasser echt bescheiden. Nun haben wir uns im Internet ein wenig schlau gemacht und suchen nun das Rückschlagventil, finden aber nichts. Kann uns vielleicht jemand weiterhelfen? Heizung ist eine Buderus Logomatic, eingebaut 2000. Wenn irgendwelche Informationen noch gebraucht werden, bitte fragen. Danke schonmal

Ich brauche für einen Toko 135 GT einen neuen Empfänger. Original ist mir leider zu teuer. Kann mir da jemand weiterhelfen?

Im Moment habe ich eine Batterie mit den Angaben 12V. 44AH. 440A/EN im Auto. Kann ich jetzt auch eine einbauen mit nur 360A/En?

Mein Sohn ( 15 Jahre) hat extrem Probleme mit dem Verhalten der Lehrerin ( auch noch die Rektorin). Er hat inzwischen so Angst bei ihr im Unterricht, daß er mit schwänzen, Bauchweh, Aggressivität..,...reagiert. Letztes Jahr hat er schon unter Mobbing ( Mitschüler) in der Schule leiden müssen, die ich natürlich auch mit dieser Lehrerin besprechen musste ( zuerst mit Klassenlehrer und anderen Eltern gesprochen). Sie wurde richtig laut und unfreundlich ( sei bei den Schülern ebenso). Das führte dann zu einem Gespräch mit der Schulsozialarbeiterin, die meinte er hat sie in diesem Jahr nicht mehr. Sohn war glücklich darüber. Jetzt hat er sie doch bekommen in dem Fach Prüfungsvorbereitung und es geht wieder los... Gibt es die Möglichkeit ihn von dem Fach zubfreien oder anderst gefragt daß er keinen Unterricht mehr bei ihr hat?

Bei uns in der Firma hat die Filialleiterin beschlossen, man muss 5min vor Arbeitsbeginn stempeln. Macht man das nicht, werden 15 min abgezogen. Auf Nachfrage vom Betriebsrat beim obersten Chef, bekahmen sie zur Antwort " erzieherische Massnahmen überlässt er der Fillialeitung". Habe bisher noch nichts gefunden an Gesetzen die das erlauben. Kann mir jemand weiter helfen?