Mein Vertrag ist am 28.02 abgelaufen, und ich habe keine Verlängerung bekommen, habe aber den Dienstplan für den März bekommen, habe eben gelesen das man automatisch in einen unbefristeten Vertrag kommt wenn der Arbeitgeber mir keine Verlängerung gibt mich aber in den Dienstplan für März reinschreibt ebenfalls habe ich nun 1 Tag gearbeitet.

Soll ich beim Arbeitsgericht die Unbefristung gestellten, oder soll ich zum Chef und ihn sagen das ich nun Unbefristet bin?

Bei meiner Gehaltsabrechnung stand auch drauf das es meine letzte Abbrechnung war da mein Vertrag ausgelaufen ist.

Was tun? Ich wäre ja blöd wenn ich diese Unbefristung nicht wahrnehme.

Mein Vater Schuldet mir etwa 30.000 Euro

Ich und mein Anwalt haben nun den Schuldner ein Vergleichsangebot gemacht, das er nur 21.000 Euro bezahlen muss und der Rest erlassen wird, wenn er das Geld innerhalb von 2 Wochen zahlt.

Er hat nachweislich seinen Unterhalt nicht vollständig bezahlt, und habe einen vollstreckbaren Titel und vom Jugendamt überprüft etc

Er sagt aber (ohne Belege) das er sogar Überbezahlt und keine Schulden hat und verweigert jede Zahlung.

Was denkt ihr, meint ihr er lässt sich auf den Vergleich ein?

Zwischen mir und meinen Vater besteht nur über Anwalt Kontakt und er hat sich auch nie gekümmert habe ihn schon sehr lange nicht mehr gesehen.

Andersfalls wird die Zwangsvollstreckung erfolgen mit all den Folgen die das eben mitsichbringt zb Schufa, Kontopfändung

Theoretisch

Wenn ich die Ausbildung zum Erzieher mache, und gerne Umziehen wollen würde in ein anderes Bundesland würde das gehen während der Ausbildung?