Hallo zusammen. Es war Elternsprechtag... Kurze Vorgeschichte, Kind (15) hat viele andere Sachen im Kopf außer Schule; das Halbjahreszeugnis war dementsprechend mehr als bescheiden. Dieses Halbjahr sind die Noten besser, da es nicht sitze bleiben möchte. Noten 2-4 schriftlich, tut eigentlich aber auch nichts zur Sache. Nun war die Mutter einer Freundin meines Kindes bei dem Lehrer zum Elternsprechtag. Die Mutter hat sich wohl über das Verhalten meines Kindes beschwert. Ist auch in Ordnung sowas mit dem Lehrer zu besprechen, wenn es das eigene Kind betrifft und der Lehrer kann sich dazu äußern. Es kam dann aber die Aussage, dass mein Kind sowieso auf jeden Fall sitzen bleiben würde. Was soll das denn!? Sitzen bleiben ist nicht das Schlimmste was es gibt, das mal am Rande erwähnt, aber im Moment sehen die Noten nicht danach aus und es steht doch überhaupt noch nicht fest. Und selbst wenn: was fällt dem Lehrer ein, so etwas zu einer anderen Mutter zu sagen? Findet ihr das in Ordnung?

Wir sind 4 Leute in der kleinen Startup, bei er ich arbeite. Der Firma gehts nicht gut, und vor zwei Wochen hat mein Chef hat die zwei andere Leute gekündigt. Er sagte mir auch, dass wenn die Firma nicht neue Investoren finden kann, muss auch mich nach zwei Monaten kündigen. Dann, vor drei Tagen sagte er mir, dass er einen Teil der Firma für 90000€ verkauft hat, und hat diese zwei Leute wieder eingestellt.

Ich habe ihn gefragt, wie lange wird dieses Geld dauert, bis er uns drei kündigen muss. Er sagte bis September.

Ich finde das ziemlich komisch, denn außer die Löhne hat die Firma fast keine Kosten, und unsere Löhne sind ziemlich niedrig. Es steht in meinem Vertrag, dass ich erst in Dezember mein Teil den Stock Options kaufen kann, und ich vermute mein Chef plant aus Betriebsbedingte Gründe mich kündigen gerade bevor ich sie kaufen kann.

Hey leute ich bin 25 Jahre alt und ein Bekannter spielt in der 1. bundesliga im football ...er meinte ich sei sehr athletisch schnell und explosiv und meinte ich soll aufjedenfall ins football kommen....ich weiß aber nicht recht irgendwie trau ich mich nicht ist es nich zu spät um diesen sport erfolgreich spielen zu können wenn man davor nie was damit zu tun hatte...interessiere mich aufjedenfall sehr

Hallo, ich brauche bitte Rat: meine Tochter 19 Jahre, ist in der Ausbildung zur Krankenpflegehilfe. Sie ist jetzt knapp über der Probezeit. Ihre schriftlichen Noten sind befiedigend. Nun hatte sie seit 4 Wochen ihren Stationseinsatz und jetzt mit der Schulleitung ein Gespräch gehabt in der ihr die Kündigung ausgesprochen wurde, sie soll ein Aufhebungsvertrag unterschreiben. Sie hat keine groben Pflichtverletzungen begangen einzig ihr Verhalten wurde negativ beurteilt sie sei unadäquat im Umgang mit Patienten. Sie hatte Seitens der Ausbildung kein Feedback erhalten über ihr Verhalten um dies zu korrigieren. Ich habe nun am Montag mit der Schulleitung um ein Gespräch gebeten in der Hoffnung die Kündigung in eine Abmahnung umwandeln zu können. Wie sollte ich argumentieren um die Schulleitung zu einem Umdenken zu bringen? Danke für jeden Rat.