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Auf Rechnung bedeutet, du bekommst eine Rechnung mit beiliegendem Überweisungsschein. Du benötigst also ein Konto.

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Mal daran gedacht nach zu arbeiten?

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Positive Aspekte: - Länder haben Möglichkeit sich zu rehabilitieren - haben weiterhin Mittel um Beamte etc zu bezahlen - Sozialsystem bleibt gesichert - gibt der Volkswirtschaft eine Chance zu überleben und die Konjunktur anzukurbeln ...

negative Aspekte: - Selbstständigkeit des bedürftigen Landes geht verloren - Rating-Agenturen erfassen dies und stufen das Land möglicherweise weiter herab - weitere Verschuldungen, denn die Rettungspakete sind ebenfalls nur Darlehen

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Es kommt auf das Gehalt bzw. Vermögen deiner Eltern an. Sind sie in der Lage dich zu finanzieren, kriegst du garkein Bafög. Ansonsten so um die 400 Euro maximal

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400 Euro Job kündigen, Kündigungsfrist aufheben, Hilfe!

Hallo, bevor ich zu meiner eigentlichen Frage komme, möchte ich euch kurz die Umstände erklären. Ich wohne mit meiner Freundin zusammen und wir haben eine gemeinsame Tochter. Sie bekommt momentan nicht viel Geld vom Amt, da sie Rückzahlungen zu leisten hat, für das Umzugsgeld und Möbelgeld das wir bekommen haben, für unseren Umzug. Ich arbeite zurzeit bei einem Transport Unternehmen auf 400 Euro Basis, zumindestens war es das am Anfang. Mitlerweile bekomme ich wenn es hochkomm 280-320 Euro am Monatsende, weil mein Chef mich nicht mehr arbeiten lässt. Als ich ihn darauf angesprochen habe, sagte er mir zu das er was ändern wolle und im nächsten Monat bekam ich sogar nur 240 Euro weil er mich noch einen Tag weniger arbeiten lassen hat. Die Sache ist, wir sind auf das Geld angewiesen, denn in unserer momentanen Lage reicht es hinten und vorne nicht. Jetzt habe ich schon einen neuen 400 Euro Job, wo ich auch 400 Euro bekommen werde, allerdings kann ich diesen nicht antreten weil mein Chef sich nicht auf einen Aufhebungsvertrag einigen will. Ich hingegen fühle mich belogen un betrogen denn der mir damals versprochene 400 Euro Job bringt wie gesagt nurnoch 200-300 Euro ein und das liegt nicht an mir. Dazu kommt noch das die vorgeschriebene Arbeitszeit nichtmehr eingehalten wird, meine Arbeit beginnt um 18 Uhr und endet normalerweise je nach Verkehr zwischen halb 1 und 1 Uhr nachts. In letzter Zeit wird meine Arbeitszeit allerdings mal auf halb 7, mal auf halb 8 verschoben. Gibt es eine Möglichkeit direkt zu kündigen? Immerhin hält sich mein Arbeitgeber ja nichtmehr an die damals von ihm erwähnten Zahlungen. Was kann ich tun?

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Lies dir mal deinen Arbeitsvertrag durch und schau was dort steht. Festes Gehalt, feste Stundenzahl? Wenn da flexibel steht hast du kein Glück.

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