Hallo,
ich bin selbständiger Personalrecruiter, mit Schwerpunkt Rumänien, ich habe eine Frage betreffend die Vermittlungsprovision, oder wie auch immer man es bezeichnen möchte. Ich habe mit recht großer Fluktuation zu tun, heisst, wenn die Leute den Job nicht antreten, arbeite ich umsonst. Meine Kunden bezahlen mich entweder 50% nach dem ersten Arbeitstag, 50% nach 2 Wochen, oder pro gearbeitete Stunde.
Nun habe ich die Situation, dass ich für zirka Mitte April Erntehelfer suche. Ich schicke die Personalien der Leute zu meinem Kunden, aber ich laufe Gefahr, dass die Leute in der Zwischenzeit etwas anderes finden, und nicht anreisen. Ich verliere meinen Kunden, meine Glaubwürdigkeit, verdiene kein Geld, und mein Kunde steht ohne Arbeitskraft da. Ich habe mir dann überlegt, eine Vermittlungsprovision/Bearbeitungsgebühr von den Interessenten zu verlangen, eine modische Summe, nachdem sie die Zusage für den Job haben, damit erhoffe ich mir, weniger Fluktuation zu haben. Ist das erlaubt?
Vielen Dank.