Hallo,
kurz und knapp. Ich hab 3 Monate für eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet.
Jetzt will die Pfeife von der ZAF mir die Arbeitskleidung (sprich Jacke,Müllanzug,Blaumann usw) "Anteilig" in Rechnung stellen!
Darf der das?
Ich bin nämlich der Meinung "Nein".
Im Arbeitsvertrag steht davon kein Wort und ich wurde auch nicht davon Unterrichtet als ich dort anfing. Ich musste immer in einer Liste Unterschreiben wenn ich was an Arbeitskleidung erhalten habe, aber mehr nicht und auch da stand davon nix. Gesagt bekam ich es erst am letzten Tag nach meiner Kündigung als wir über die letze Lohnzahlung sprachen und was ich noch bekäme.
Im Tarifvertrag der IGZ steht auch nichts von solch einer klausel ich meine da steht sogar das die Firma es STELLEN MUSS.
Was haltet ihr davon? Ich hab eh einen dicken Hals auf den Haufen von der ZAF und hätte nur zu gerne eine Grund noch ein bisschen rum zu maulen :-D
Danke für die Antworten^^
MfG