Also wer absichtlich krank macht um sich vor Arbeit oder Verpflichtung drückt, sollte seine Einstellungen lieber mal überdenken, weil A kann es bei Beweis den Job kosten und B sollte man auch mal an die zunkunft denken zwecks Rentenpunkte..... Oh man!
Aber um auf deine Frage zurück zu kommen... Wenn du krank bist vor deinem Urlaub und danach Urlaub hast passiert dir rechtlich gesehen nichts. Außer du hast des öfteren gefehlt und dein Chef toleriert das nicht länger.