Sehr geehrte Damen und Herren
Ich habe eine wichtige Frage wegen meinem Job. Ich arbeite in der Altenpflege und habe einen unbefristeten Vertrag. Ich bin seit zwei Jahren aus gelernt und bin seit vier Jahren im selben Betrieb angestellt. In diesem Jahr war ich dreimal krankgeschrieben und das immer für maximal fünf Tage. Im Oktober habe ich mir meine Mittelhandknochen gebrochen und war deswegen sechs Wochen krankgeschrieben. Als ich wieder fit war, habe ich fünf Wochen gearbeitet und bin eingesprungen und habe auch Überstunden gemacht. Leider habe ich mir vor paar Tagen meinen Bauch verbrannt und bin deswegen fünf Tage krankgeschrieben. Die Arbeit habe ich informiert und die Krankmeldung abgegeben. Jetzt ist meine Angst, dass sie mich kündigen wollen, da ich schon wieder krank bin jetzt meine Frage können beziehungsweise werden die mich kündigen. Schließlich bin ich ja oft eingesprungen und habe wirklich eine Verletzung und auch einen unbefristeten Vertrag. Ich mache mir Mega Sorgen und hoffe auf ernst gemeinte Antworten

Vielen lieben Dank im Voraus