Hallo,
wir vertreiben Ersatzteile für Küchenhaushaltsgeräte jeglicher Marke. Wir haben ein sehr gutes Betreibsklima gehabt bis vor kurzem. Wir sind 15 Mann im Verkaufsteam alle angestellt, keine Selbstständigkeit. Nun hat unser Chef 7 Leute wegen Umsatzeinbruch entlassen. Er erwartet von den restlichen 8 Leuten den gleichen Umsatz wie mit 15 Leuten.
Da ich der Teamleiter bin, möchte mein Chef, sobald ich merke das Verkaufsteam schafft es nicht mit 8 Mann, dass ich alleine wieder Leute einstellen soll. Ich habe aber noch nie Vorstellungsgespräche geführt oder gar so etwas gelernt was mit Personalneueinstellungen zu tun hat. Einen Verkaufsleiter gibt es nicht.
Kann der Chef von mir verlangen, dass ich die Vorstellungsgespräche führe?
Hab Ihr plausible Gründe, die ich nennen könnte.
Außerdem wie kann ich ihn überzeugen, dass wir neue Leute brauchen?
Danke + Gruß
Skelektor