vll war die Frage nicht ganz geglückt ;)

an den Österreichischen Feiertagen haben wir ganz normal gearbeitet.

Unsere Firma ist aber in Hamburg und kennt diese Feiertage natürlich nicht.

Dennoch sollte aber eine Vergütung ( wenn wir wieder in DE sind) erfolgen ? Wie kann diese vergütung aussehen ( Auszahlung/ Urlaubstage + 100% )

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heute selber erlebt, die "Angeklagte" wurde weder zur Person befragt noch wurde sie in irgendeiner art und weiße angehört... im gegenteil, obwohl man genau wusste das die Gegenseite nicht die Wahrheit spricht, wurde mit einem "Sie hab ich nicht gefragt" vom Richter zur Ruhe gezwungen...

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