Hey! Ich arbeite offiziell als Werkstudentin. Ich hab in meinem Arbeitsvertrag 15 Wochenstunden drin, werde aber nur nach geleisteten Stunden bezahlt und komme durch die Strukturen des Unternehmens auf 5. Ist das so richtig oder muss mir der Arbeitgeber die 15 Stunden gewährleisten oder auszahlen?