infosuchender
20.10.2009, 09:46
zu unrecht vorladung bekommen was tun? was passiert wenn man nicht hingeht? erst ma anwalt?

hallo community hatte euch ja vor kurzem geschildert von meinem ex- wgproblem.. aktueller stand der dinge: dieser typ ex-vermieter/mitbewohner(55,alki + stress+streitlustig,aucch schon wegen ähnlicher delikte verurteilt gewesen,) ruft mich neulich an(erst mit dann ohne nr) und droht mich umzubringen,er hat meine neue adresse blabla..

meine erste reaktion: hab ihn ausgelacht. dann hat er mich DEN GANZEN ABEND mit telefonanrufen u sms bombardiert, woraufhin ich am selben abend aber doch noch zur polizeigegangen bin um ihn anzuzeigen. die haben mir geraten es nicht ernst nehmen bzw gemeint das man es erst angezeigen kann,wenn es konkret ist also wann,wo,wie (die sog. "morddrohung")quasi. war denen wohl zuviel papierkram,kein plan.

da ich mich damit aber nicht zufrieden geben wollte,hat ein polizist dann aber wenigstensvom revier aus den typ angerufen,das er das unterlassen soll usw. er hat mich danach trotzdem WIEDER angerufen,diesmal mit unterdrückter nr. wo ich aber nicht rangeg. bin. dazu sms mit beleidigungen etc.(insgesamt hab ich über 25 sms von dem typ!!) 3tage später bekomme ich eine vorladung bei der polizei/aber ein aderes polizeirevier, als beschuldigter,ICH HÄTTE IHN BEDROHT!?? nun meine frage soll ich hingehen oder erst zum anwalt? zumal ich auch eigntl. keine zeit hab bzw mich ja bei meiner schule entschuldigen/krankmelden muss..

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Antwort
von Brennwert34
20.10.2009, 09:51

Aufjedenfall hin gehen und deine stellungnahme schriftlich wiederlegen, dann Wisch da abgeben und am besten deine Sms die du bekommen hast. Ausdrucken.

Mach dir keine Sorgen, das verfliegt meistens im Fluge, da er schieß bekommt

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Purivanto12
20.10.2009, 09:45
Ich weiß nicht...

Also ich hab seit einem monat einen freund und bin auch sehr glücklich.da er aber ein ausländer ist hab ich angst ihn meinen eltern vorzustellen weil meine mum mal gesaqt hatte das sie sowas total scheiße finden wuerde wenn ich mit einem ausländer zsm kommen wuerde und sowas halt.und jetzt weiß ich nicht soll ich ihn später nach 2-3monaten vorstellen damit meine mum merkt das er mich nicht verarscht oder doch lieber jetzt schon?? danke schon mal fuer antworten im vorraus=) lg

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Antwort
von Brennwert34
20.10.2009, 09:47

Deiner Eltern sollen froh sein , wenn du Glücklich bist. Also ist es echt Jacke wie Hose woher er kommt.

Stell Ihm deinen Eltern vor, das ist sehr wichtig auch für deinen Freund

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Hausmeischda
20.10.2009, 09:29
Ist es verboten während der Arbeitszeit ins Internet zu gehen....

um private Dinge zu erledigen? Sagen wir mal ich bin beruflich im Internet unterwegs Emails usw...und nebenbei checke ich noch meine privaten Emails oder schaue bei guteFrage.net vorbei. ;)

Wenn der Chef das rauskriegt wäre das ein Kündigungsgrund?

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Antwort
von Brennwert34
20.10.2009, 09:32

Ob Sie am Arbeitsplatz privat surfen oder mailen dürfen, hängt einzig davon ab, was Ihr Arbeitgeber Ihnen erlaubt. An seine Vorgaben müssen Sie sich halten.

Verstoßen Sie gegen die Regeln Ihres Arbeitgebers, sind die Folgen für Sie unangenehm. In diesen drei Schritten kann Ihr Arbeitgeber reagieren

  1. Er weist Sie zunächst darauf hin, dass die private Nutzung des Internets oder des E-Mail-Verkehrs nur in einem beschränkten Umfang oder gar nicht erlaubt ist und dass Sie nachweislich die zeitlichen Höchstgrenzen verletzt haben.
  2. Halten Sie sich auch danach nicht an diese Vorgaben, darf Ihr Arbeitgeber eine Abmahnung aussprechen.
  3. Im Wiederholungsfall darf Ihr Arbeitgeber nach vorausgegangener Abmahnung auch eine ordentliche Kündigung aussprechen.

Bei exzessiver Nutzung ist eine fristlose Kündigung möglich

Wenn Sie das Internet exzessiv privat genutzt haben, darf Ihr Arbeitgeber Ihnen auch fristlos außerordentlich kündigen, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) (Urteil vom 27.4.2006, Aktenzeichen 2 AZR, 386/05) - sogar ohne vorherige Abmahnung, entschied das BAG (Urteil vom 31.05.2007, Aktenzeichen: 2 AZR 200/06).

In beiden Fällen hatten die gekündigten Arbeitnehmer vorwiegend pornographische Seiten angesteuert, im ersten Fall binnen drei Monaten 50 Stunden und im zweiten Fall war von „häufiger“ die Rede und davon, dass der Arbeitnehmer auch Bildmaterial gespeichert hatte. So kann Ihr Arbeitgeber E-Mail und Internet kontrollieren

Der Gesetzgeber gesteht Ihrem Arbeitgeber berechtigte Interessen daran zu, E-Mail- und Internetanschluss zu kontrollieren. Schließlich stellt er teure Technik zur Verfügung, die zu dienstlichen und nicht zu privaten Zwecken genutzt werden soll. Diese Kriterien gelten für die Kontrolle 1. Internet

a) bei generellem Verbot privater Nutzung:

* Überprüfung der Verbindungsdaten
  Erfasst werden dürfen Absender, Empfänger, Zeitpunkt und Dauer der Kommunikation, um die Kostenerfassung zu gewährleisten und feststellen zu können, ob der Einsatz von Internet und E-Mail tatsächlich zu dienstlichen Zwecken erfolgt ist.
* Überprüfung der Adresse einer aufgerufenen Website sowie des Zeitpunkts. Ist Ihnen die private Nutzung untersagt, darf er die Nutzung uneingeschränkt kontrollieren.

b) bei begrenzt erlaubter privater Nutzung:

Dürfen Sie das Internet privat nutzen, muss Ihr Arbeitgeber Ihre allgemeinen Persönlichkeitsrechte berücksichtigen. Er darf also privat genutzte Seiten ebenso wenig kontrollieren wie private E-Mails. Allerdings ist die Grenze hier schwer zu ziehen, was auch oft zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern führt.

Zulässig sind hier Überwachungsmaßnahmen zum Schutz vor

* erheblichen Kosten oder
* einer Überlastung der Datennetze, beispielsweise wenn übermäßig viele Downloads erfolgt sind

Achtung: Immer legitim ist der Einsatz von

* Virenscannern und
* Firewalls

zum Schutz vor Viren und Hackerangriffen.

Bei E-Mails darf ein Unternehmen außerdem natürlich auch

* Spamfilter

einsetzen.

Quelle. Arbeitnehemrportal24

Liebe Grüße

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