Blue4700
03.02.2015, 12:25
Kündigung nach Verlängerung des Arbeitsvertrages aufgrund von Krankheit möglich?

Habe vor ca. einem Monat meine Verlängerung des Arbeitsvertrages unterschrieben ohne neue Probezeit.

Kurz darauf haben wir ein Sterbefall in der Familie gehabt wodurch Ich einen Tag fehlte und zwei Wochen darauf hatte Ich einen Unfall sodass Ich meine Arbeit zwei Wochen nicht nachgehen konnte.

Aufgrund eines bevorstehenden Gespräches von seiten des Arbeitgebers befürchte Ich schlimmstes und weiß nicht ob so kurz hintereinander ein Sonderkündigungsrecht besteht. Auskunft über Telefon bekam Ich nicht worum es in den Gespräch gehen soll.

Ich weiß das dass Jahr schon bescheiden angefangen ist und Ich fühle mich auch nicht wohl dabei wie es im 7 Monat gelaufen ist ,aber Ich habe es mir auch nicht so gewünscht wie es bisher gelaufen ist.

Für die Hilfreichen antworten bedanke Ich mich im Vorfeld

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Antwort
von Blue4700
03.02.2015, 13:13

Danke für die vielen und schnellen antworten an alle.

Mein Arbeitgeber wünscht zwar nächste Woche ein Gespräch, aber hierbei geht es darum das Ich im Personalbüro als auch in meiner Abteilung bescheid gab das Ich aufgrund des Unfalls weiter fehle.

Da Ich aber dem Chef selbst nicht Informiert habe sondern das Personalbüro und die Abteilung Kritisiert dieser dieser dies aufs schärfste. Ich selber sehe dies nicht unbedingt als Fehler an da er beide male nicht zu erreichen war und Ich der festen Überzeugung war das diese Information weitergegeben wird.

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