Hallo, ich bin in einem Fitnessstudio angemeldet und habe vor ein paar monaten ein Arbeitsverhältnis in einem anderem Fitnessstudio aufgenommen.

Nun verbietet mir mein jetziger Arbeitgeber, dass ich in dem anderen Fitnessstudio trainiere (Konkurenz usw). Allerdings wurde die Kündigung abgelehnt und ich soll trotzdem mein Monatlichen Beitrag bezahlen, obwohl ich in diesem Studio nicht trainieren darf.

Ist das nicht ein Fall von Sonderkündigung oder dergleichen?