Deine Frage-Antwort-Community
Frage stellen
    • Meinung des Tages: Rekordzahlen bei Betrugsversuchen bei Führerscheinprüfungen - was kann dagegen getan werden?
    • Kann jemand dieses Rätsel lösen? 🤔
    • Sollte Deutschland Reparationszahlungen an Namibien leisten?
    • Welche Spiele habt ihr mehrmals durchgespielt :)?
    • Ist es okay in den See zu strullern, wenn man muss?
    • Wie findet Ihr das Tattoo des US-Verteidigungsministers?
    • Alle Beiträge
    • Feierabendfrage 🛋🌙
    • Meinung des Tages
    • Themenspecial: Ausbildungsstart im Handwerk 🛠️
    • Blickwechsel: Deine Fragen an eine unheilbar depressive Person
    • Ask Me Anything:
      Alle Blickwechsel
    • Ask Me Anything:
      Alle Themenspecials
    • gutefrage Tipps
    • gutefrage Highlights
    • Computer
    • Internet & Social Media
    • Kreativität, Freizeit & Hobby
    • Lokales, Reiseziele & Urlaub
    • Medien, Unterhaltung & Musik
    • Mode & Beauty
    • Software & Apps
    • Spiele & Gaming
    • Sport & Fitness
    • Alle Themenwelten
In wenigen Minuten
Antworten auf Deine Fragen.
Frage stellen
Du hast noch kein gutefrage Profil? Jetzt kostenlos erstellen
Profil Beiträge Antworten Antworten

Belan93

11.02.2020
Übersicht
0
Hilf. Antw.
1
Antwort
2
Beiträge
0
Danke
0
Komplim.
0
Freunde
Erfolge

Geistesblitzer

Erste Antwort gegeben.

FraGenius

Erste Frage gestellt.
BlutJen
02.03.2020, 17:06
Gekündigt wegen Diebstahl, was im nachhein machen?

Hallo, also bei der Frage geht es nicht um mich schon mal im voraus. Und es geht um Einzelhandel Betrieb.

Und zwar wurde mein Freund auf der Arbeit gekündigt, weil er scheinbar öfter Sachen geklaut haben soll und Sachen die abgelaufen sind gegessen hat. (Ich arbeite dort selber und er hat es niemals gemacht, nur einmal das weiß ich sicher)

So und jz meine Frage ist, wie sagt man sowas in einem Vorstellungsgespräch? Ich mein wenn er in einer neuer Firma arbeitet muss man ja ehrlich sein,aber wenn man das erzählt wird man doch sicher nicht eingestellt..

Also vlt könnt ihr mit weiter helfen wäre nett :)

...zum Beitrag
Antwort
von Belan93
02.03.2020, 17:10

Ehrlichkeit wird bei Bewerbungsgesprächen meist oft nicht belohnt. 😬
Und wenn ein Verfahren am laufen ist beispielsweise, dann sollte er sich sowieso nicht darüber unterhalten.
Ausser es wurde ein Führungszeugnis verlangt und der Diebstahl ist da eingetragen. Da nicht raus reden, lieber sagen man hat abgelaufene Sachen gegessen. Aber jeder hat bei persönlichen Fragen das Recht auf lügen.

...zur Antwort
gutefrage
  • Beitrag erstellen
  • Stöbern
  • Alle Themen
  • Hilfe / FAQ
  • Richtlinien
  • gutefrage Highlights
Partner
  • Businesspartner
  • Partner werden
Unternehmen
  • Über uns
  • Jobs
  • Kontakt
  • Presse
Rechtliches
  • Impressum
  • Datenschutz
  • AGB
  • Utiq verwalten
Weil es immer jemand weiß.
gutefrage ist so vielseitig wie keine andere Frage-Antwort-Plattform. Bei uns findest Du schnell neue Perspektiven - egal zu welchem Thema.
Gmacht in Minga. Mit
❤
Facebook Pixel