Hallo! Habe bei eBay Kleinanzeigen meine alte Rollerverkleidung für einen Yamaha Aerox inseriert und aktuelle Fotos von der Verkleidung im verbauten, sowie im demontierten Zustand eingestellt. Die Verkleidung hat zum Zeitpunkt des Versands über DHL keinerlei Beulen/Dellen, Brüche oder tiefe Kratzer aufgewiesen - zumindest nicht über ein Maß des normalen Gebrauchs am Roller und war somit meiner Meinung nach in einem guten, wenn nicht sogar neuwertigen Zustand. Nun erhielt ich eine Email vom Käufer, dass er die Rollerverkleidung zurück zu mir schicken wolle und sein Geld wieder haben möchte da alle (?) Teile Defekt angekommen sein. Er zeigte mir Fotos, dass in der Tat einige Kratzer und Abschürfungen an der Verkleidung zu sehen sind, die vorher - beim Verpacken für den Versand - noch nicht da waren. Nun möchte der Käufer mich bei der Polizei wegen Betrug anzeigen, weil ich die Verkleidung nicht zurück nehmen und das Geld nicht erstatten werde. Hatte bereits regen Schriftverkehr mit der Käuferin, indem sie mich als Betrüger betitelt und dass ich die Verkleidung absichtlich in solch einem Zustand verkauft hätte. Hat so eine Strafanzeige gegen mich Erfolgsaussichten?

Hallo! Ich hatte heute Morgen um 9:45 Uhr einen Termin bei meiner Ansprechpartnerin vom Jobcenter. Diese vermittelte mir in meinem Beisein ein Vorstellungsgespräch bei einem Sicherheitsdienst, welcher händeringend nach neuen Mitarbeitern für eine Asylunterkunft sucht. Zum besagten Vorstellungsgespräch bin ich erschienen und soll nun (ab morgen Abend) für 2 Tage unentgeltlich (was nicht das Problem ist) auf Probe in besagter Asylunterkunft arbeiten. Die Arbeitszeiten wären von 19:30 Uhr - 9:30 Uhr, also 13 Stunden. Wieviele Stunden dort als Pause vorgesehen sind, weiß ich nicht. Ich habe versucht direkt nach dem Vorstellungsgespräch und über den Tag verteilt meine Ansprechpartnerin vom Jobcenter zu erreichen - leider vergeblich, da ich Probearbeit o.Ä. ja ohnehin beim Jobcenter angeben muss, da es sonst als Schwarzarbeit gilt. Meine Frage: sind zwei Tage Probearbeit mit einer jeweiligen Arbeitszeit von 19:30 Uhr - 9:30 Uhr überhaupt zulässig und muss ich diese Probearbeit überhaupt antreten? Habe leider keinen Probearbeits-Vertrag o.Ä. vom Arbeitgeber erhalten. Habe Angst, dass ich eine Sanktion bekomme, wenn ich die zwei Tage nicht zu den Schichten erscheine, oder noch schlimmer einen Arbeitsvertrag ablehne, falls der Arbeitgeber mich nach dem Probearbeiten fest anstellen möchte.