Hallo zusammen,

ich habe vor kurzem meine zweite Ausbildung begonnen (meine erste Ausbildung habe ich bereits abgeschlossen). Dabei sind mir ein paar Punkte aufgefallen, die ich nicht ganz fair finde:

1. Umkleidezeit: Laut Vertrag zählt die Umkleidezeit nicht als Arbeitszeit. Allerdings müssen wir uns aus hygienischen Gründen im Betrieb umziehen – das ist also verpflichtend. Sollte diese Zeit nicht eigentlich zur Arbeitszeit gehören?
2. Urlaubstage: Für das nächste Jahr habe ich 32 Urlaubstage. Im Vertrag steht aber ausdrücklich, dass Urlaubstage Werktage sind – also Montag bis Samstag, sprich 6 Tage pro Woche! Das bedeutet, dass eine Urlaubswoche 6 Tage abzieht. Ich arbeite täglich 8 Stunden, also 40 Stunden pro Woche. Rechnet man das auf eine 5-Tage-Woche um, komme ich eigentlich nur auf 27 Urlaubstage.

Findet ihr das fair bzw. üblich?