Guten Abend zusammen,

ich werde versuchen mich kurz zu fassen.

Also, mein Name ist Anna, bin 45 Jahre alt, schon mehrere Jahren arbeite ich als Altenpflegehelferin … letztes Jahr, 2015 ab Februar, hab ich in Pro Seniore in Radolfzell am Bodensee verbracht.

Mir ist schon in ersten Monaten wo ich gearbeitet habe angeboten worden eine Ausbildung zu machen in Pro Seniore als examinierte Altenpflegerin. Nach dem ich darüber nachgedacht habe, hab ich in April oder May 2105 zu Ausbildung zu gesagt

Es war abgemacht das ich arbeite in Pro Seniore als Altenpflegehelferin bis die Ausbildung nicht anfängt. Damit war und Job Center einverstanden.

Mein Chef hat mir eben und Platz in der Altenpflegeschule in Singen reserviert.

Am 18. Januar 2016. war ich in schule in Singen um mich anzumelden bzw. Anmeldung Formulare abzuholen. Alles war wie abgemacht, Platz in Schule war echt für mich schon reserviert. Gleiche Tag hab ich und Chef gesehen und mich mit ihm darüber kurz unterhaltet … also, alles in besten Ordnung. Tag danach, am 19. Januar, hab ich auch und schriftliche Ausbildungszusage von Chef bekommen. Eine oder 2 Wochen danach ist mein Arbeitsvertrag verlängert worden auf noch ein Jahr … bzw. bis Ausbildung nicht anfängt.

Und jetzt kommt, Tag nach dem Vertrag Verlängerung mein Chef hat mich in Büro angefordert und mir gesagt das ich soll aus Pro Seniore gehen und Lehre vergessen … bzw. das ich soll selbst kündigen oder das wir Aufhebungsvertrages unterschreiben. Ich soll Pro Seniore verlasen weil, so ist mir gesagt, meine Kollegen wollen das ich gehe.

Ich nehme an das ich soll nicht zusätzlich schreiben was für ein Schock das für mich ist.

Eben ich nehme an das ist nicht möglich da gegen was zu machen und dass ich soll akzeptieren dass ich einfach über den Tisch gezogen bin.

Aber trotzdem möchte ich fragen es ist da gegen etwas möglich zu machen?

Guten Abend zusammen,

ich werde versuchen mich kurz zu fassen.

Also, mein Name ist Anna, bin 45 Jahre alt, schon mehrere Jahren arbeite ich als Altenpflegehelferin … letztes Jahr, 2015 ab Februar, hab ich in Pro Seniore in Radolfzell am Bodensee verbracht.

Mir ist schon in ersten Monaten wo ich gearbeitet habe angeboten worden eine Ausbildung zu machen in Pro Seniore als examinierte Altenpflegerin. Nach dem ich darüber nachgedacht habe, hab ich in April oder May 2105 zu Ausbildung zu gesagt

Es war abgemacht das ich arbeite in Pro Seniore als Altenpflegehelferin bis die Ausbildung nicht anfängt. Damit war und Job Center einverstanden.

Mein Chef hat mir eben und Platz in der Altenpflegeschule in Singen reserviert.

Am 18. Januar 2016. war ich in schule in Singen um mich anzumelden bzw. Anmeldung Formulare abzuholen. Alles war wie abgemacht, Platz in Schule war echt für mich schon reserviert. Gleiche Tag hab ich und Chef gesehen und mich mit ihm darüber kurz unterhaltet … also, alles in besten Ordnung. Tag danach, am 19. Januar, hab ich auch und schriftliche Ausbildungszusage von Chef bekommen. Eine oder 2 Wochen danach ist mein Arbeitsvertrag verlängert worden auf noch ein Jahr … bzw. bis Ausbildung nicht anfängt.

Und jetzt kommt, Tag nach dem Vertrag Verlängerung mein Chef hat mich in Büro angefordert und mir gesagt das ich soll aus Pro Seniore gehen und Lehre vergessen … bzw. das ich soll selbst kündigen oder das wir Aufhebungsvertrages unterschreiben. Ich soll Pro Seniore verlasen weil, so ist mir gesagt, meine Kollegen wollen das ich gehe.

Ich nehme an das ich soll nicht zusätzlich schreiben was für ein Schock das für mich ist.

Eben ich nehme an das ist nicht möglich da gegen was zu machen und dass ich soll akzeptieren dass ich einfach über den Tisch gezogen bin.

Aber trotzdem möchte ich fragen es ist da gegen etwas möglich zu machen?