Wenn dein Sohn einen festen Arbeitsvertrag hat, dann sollte er AUF KEINEN FALL selber kündigen. Er hat (anteilig) Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und danach auf Krankengeld von der Krankenkasse. Wenn er selber kündigt, fallen diese Leistungen weg!

Auf jeden Fall solltest du mit dem Arbeitsamt und der Krankenkasse sprechen, die können dir rechtsverbindliche Aukunft geben.

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Frag doch einfach mal im Vatikan nach, wo das neue Hofbräuhaus des Papstes ist. Soll da ja richtig gemütlich sein!

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... es kommt dir nur so vor!

Und es sind keine andere "ART von Mensch(en)"

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Überflüssige Frage!

Etwas gesunder Menschenverstand sollte dir die Antwort liefern.

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