Halli hallo!

Also, ich hab folgendes Problem: Ich habe eine 5 Tage-Woche. Als Augenoptikerin arbeite ich allerdings auch Samstags. Habe aber immer einen Tag in der Woche frei. Deshalb bekomm ich auch bei einer "normalen" Woche 5 Tage Urlaub abgezogen. Jetzt eröffnete mir meine Chefin dass ich für die Pfingstwoche ganz normal 5 Tage Urlaub abgezogen bekomme, obwohl da Montags der Feiertag ist. Ist das denn rechtens? Der laden ist doch zu!? wenn ich nicht Urlaub hätte würd ich Montags ja auch net arbeiten gehen?! Sie machte den Eindruck als müsste mir das Sonnenklar sein...Wenn das rechtens ist, kann mir bitte jemand erklären warum?

Schonmal vielen dank im vorraus für die Antworten.

LG