Modern, Hell und Bunt!

Ich ging ab der weiterführenden Schule auf eine christliche Privatschule die relativ neu war (Baujahr 2002) dementsprechend war die Einrichtung sehr modern.

In den Fluren standen moderne Kunstwerke und auf einige Wänden haben die Schüler in einem Projekt große Bilder gemalt mit Comicfiguren wie z.B Micky Maus, Bugs Bunny, Garfield oder Snoopy.

In den Klassenräumen standen große graue Tische und bunte Stühle.

Jedes Klassenzimmer war mit einem Smartboard ausgestattet.

Der Schulhof war auch sehr freundlich und liebevoll gestaltet, es gab 2 Sportkäfige mit einem Fußballfeld und einem Basketballplatz und es gab auch ein Klettergerüst in Form eines Sechsecks.

Ja das kann bei uns im Betrieb zur fristlosen Kündigung führen!

Unser Chef legt grundsätzlich einen sehr großen Wert auf ein gutes Miteinander im Betrieb und körperliche aber auch seelische Gewalt hat bei uns im Betrieb keinen Platz! Wenn es Probleme untereinander gibt, sollen wir das versuchen ruhig zu lösen und falls es zu ausarten droht sollen wir unseren Chef darüber informieren.

Sollte es zu einer Eskalation kommen mit Handgreiflichkeiten oder gar einer brutalen Prügelei, werden die Unruhestifter sofort gekündigt.

In unserem Betrieb ist Gewalt jeglicher Art verboten! Keiner darf wegen seiner Nationalität, Hautfarbe, Religion oder Sexualität diskriminiert werden!

Einer ist deswegen schon mal vor einigen Jahren rausgeflogen, weil er einem damaligen Azubi der gebürtiger Syrer ist ziemlich ekelhafte und rassistische Äußerungen an den Kopf geworfen hat und der Azubi deswegen sogar weinen musste. Wir haben dieses inakzeptable Verhalten unserem Chef gemeldet und er hat kurzen Prozess gemacht und den besagten Mitarbeiter gekündigt, eine Anzeige wegen Beleidigung kam hinterher!

Heute ist meines Wissens nach kein Feiertag in Deutschland! Gestern war Himmelfahrt und das bundesweit, heute also der Freitag nach Himmelfahrt wird allerdings gern als Brückentag genutzt für ein verlängertes Wochenende, hauptsächlich von Schulen aber auch von einigen Betrieben, da es sich kaum lohnt nur für einen Tag vor dem Wochenende wieder die Schule oder die Betriebe auf zu machen.

Gesetzlich ist dieser Brückentag aber nicht festgelegt sondern es handelt sich lediglich um Kulanz.

Ich zum Beispiel hatte heute Frei, bzw. hat unser Chef heute einen Brückentag angeordnet, da es kaum Sinn macht für einen Tag wieder zur Arbeit zu kommen, wenn morgen sowieso wieder Samstag und somit Wochenende ist. Allerdings mussten einige meiner Freunde und auch meine Eltern heute zur Arbeit. Es kommt immer auf den Arbeitgeber an.

Warum rufst du ihn auch an?!

Das ist sein gutes Recht! Wenn er krank ist dann ist er krank! Damit musst du dich wohl oder übel abfinden!

Man kann es dem kranken Kollegen absolut nicht verdenken, das er nicht reden will! Wenn man krank ist, möchte man ungerne von Anrufen seiner Kollegen belästigt werden.

Wenn man krank ist, möchte man gerne seine Ruhe haben um sich wieder zu erholen. Gestaltet sich allerdings als schwierig wenn man von seinen Kollegen dabei gestört wird!

Es ist generell eine absolute Unsitte eine kranke Person zu stören in dem man sie andauernd versucht anzurufen!

Ich glaube du würdest es auch nicht toll finden wenn man dich während du krank im Bett liegst andauernd anrufen wird!

Gott sei Dank noch nicht! Hoffentlich bleibt es auch dabei!

Kann ich so nicht ganz unterschreiben!

Lieber habe ich ein paar wenige Freunde die nett sind und eine ehrliche Haut sind und aufrichtig sind, als jemanden der von allen gemocht wird aber menschlich total durchtrieben und hinterhältig ist und jeden auf Schritt und Tritt belügt und betrügt!

Ich selbst würde von mir auch behaupten das ich eine sehr gute ruhige und freundliche Natur habe und jedem der mir begegnet mit Freundlichkeit und Respekt gegenübertrete und ich eine ehrliche und aufrichtige Person bin. Allerdings habe ich genügend Freunde die diese Charaktereigenschaften zu schätzen wissen und mich deswegen respektieren.

Klar haben viele nette Menschen Probleme damit, richtige Menschen zu finden mit denen sie sich und ihre Ansichten identifizieren können, zudem haben nette und ehrliche Menschen nicht das Bedürfnis sich mit massenhaft falschen Leuten abzugeben und haben aus dem Grund nicht so viele Freunde!

Allerdings sind die Freunde die sie haben, wahre Freunde auf die sie zählen können!

Mir würde es nie in den Sinn kommen, Leute zu belügen nur damit sie mich mögen.

Meine Ansicht ist, ehrlich währt am längsten!

Von daher muss ich deine Behauptung widerlegen und mal gerade heraus sagen das es sich schlichtweg um einen Mythos handelt.

Ob das erlaubt ist, ist eine Sache! Verbieten kann es dir grundsätzlich niemand, du bist ein freier Mensch!

Du musst lediglich mit den Konsequenzen leben wenn das jemand zufällig im vorbeigehen hört und sich fälschlicherweise angesprochen fühlt.

Wenn die falsche Person sich dadurch angesprochen fühlt, könntest du schlimmstenfalls für diese Bemerkung ordentlich vermöbelt werden, oder gar eine Anzeige kassieren!

Handwerk und Pflege würde ich mal behaupten!

Was aktuell jährlich an unbesetzten Lehrstellen übrig bleibt, kann auf lange Sicht nichts gutes verheißen! Zumal der Fachkräftemangel schon ein bereits präsentes Problem ist und sich mit jedem Jahr verschlimmert!

Handwerker und Pfleger sind aber essenziell für unsere Gesellschaft.

Wenn das weiter so bleibt wie jetzt, haben wir echt düstere Prognosen für die Zukunft!

Besonders im Handwerk besteht die Gefahr das viele mittelständische Unternehmen pleite gehen, da die Auftragsbücher bis zum abwinken voll sind, allerdings kaum Leute da sind die diese Aufträge ausführen!

Eigentlich sind Handwerksarbeiten Gold wert, allerdings wollen immer weniger ins Handwerk gehen bzw. eine Ausbildung machen in dem Bereich!

Es muss grundsätzlich ein Umdenken um diese Berufe stattfinden, wir brauchen diese Leute damit wir weiterhin Häuser haben in denen wir leben können, damit wir Elektrizität haben, Wärme haben, Wasser haben und damit unsere Autos wieder fahren können wenn diese mal kaputt gehen.

Selbes gilt auch für die Pflege! Viele Krankenhäuser haben zu viele Patienten aber zu wenig Leute die diese Patienten versorgen. Wenn das auch im Pflegesystem so weiter läuft, wird es nur eine Frage der Zeit sein, das irgendwann Krankenhäuser oder Pflegeheime keine neuen Patienten aufnehmen können da diese schon mit den bereits bestehenden Patienten gut bedient sind und noch mehr Patienten, die noch vorhandenen Pfleger an ihre Kapazitätsgrenzen treiben.

Ich habe mein Handy während der Arbeitszeit grundsätzlich immer im Spind und benutze dieses nur in den Pausen. Daher kann es niemanden stören!

Wir haben zwar ein weit aufgeteiltes Betriebsgelände, allerdings haben wir alle Walkie Talkies bei uns über die wir kommunizieren wenn was sein sollte, daher ist das Handy überflüssig.

Als Außenstehende Person ist das relativ schwer zu beurteilen, da wir die Beteiligten nicht persönlich kennen und uns kein richtiges Bild über diese Situation machen können und nicht pauschal beantworten können wer nun im Recht oder Unrecht ist.

Fakt ist aber dennoch das die besagte Lehrerin das ganze anders hätte ausdrücken können, ohne gleich mit der Tür ins Haus zu fallen und deine Tochter zu kränken bzw. sie vor der gesamten Klasse zur Schnecke zu machen.

Etwas Sensibilität und Feingefühl gegenüber den Schülern ist als Lehrkraft das absolute Mindestmaß. Zumal man als Lehrkraft eine gewisse Vorbildfunktion hat und die Kinder zu einem aufschauen und sich nach Lob und Anerkennung sehnen!

Ein fremdes Kind von 10 Jahren als gierig zu bezeichnen empfinde ich doch schon als ziemlich ungeheuerlich und ungehörig. Solche Worte kann ein 10 jähriges Kind ganz anders auffassen und kann das als persönlichen Affront wahrnehmen. Man kann es deiner Tochter also absolut nicht verdenken das sie darüber aufgebracht und wütend ist!

Des weiteren hat deine Tochter ja geteilt, allerdings nur mit ihren Freunden und hat lediglich diejenigen außen vor gelassen, die sie offenbar geärgert haben oder generell zu ihr gemeint sind. Es sind ja schließlich die Süßigkeiten von ihr gewesen und natürlich ist es ihr gutes Recht selbst zu entscheiden wem sie etwas abgibt und wem nicht! Ich sehe da nichts verwerfliches oder gieriges dran.

Ich als Elternteil würde so ein Verhalten der Lehrkraft keineswegs tolerieren und das selbstverständlich ansprechen und versuchen das irgendwie zu lösen ohne jetzt ein großes Fass aufzumachen. Würde jemand mein Kind jemals auf so eine Weise diskreditieren und den Charakter meines Kindes in Frage stellen, würde ich sofort reagieren und das ganze klären wollen.

Du machst als Elternteil alles richtig, so hätten vermutlich alle Eltern reagiert wenn sie sowas vom eigenen Kind hören.

Naja wirklich gesund klingt das nicht! Es hört sich schon ziemlich stark nach einer Störung bzw. einem anormalen Fetisch an, da schließe ich mich der Meinung meines Vorredners Totenprinz an!

Am besten du suchst dir professionelle Hilfe, solange es noch nicht zu spät ist!

Es ist auf jeden Fall schon mal gut das du dein Verhalten reflektierst und in gewisser Weise in Frage stellst.

Sich absichtlich einzupinkeln, ist meiner Meinung nach ziemlich befremdlich und ehrlich gesagt auch ziemlich abstoßend!

Am besten du bewirbst dich noch wo anders!

Zeitarbeitsfirmen sind sowieso ein Thema für sich! Da geht es sowieso meist nicht immer mit rechten Dingen zu und man wird um jede Stunde und jeden Euro geprellt. Es wird dort einem das blaue vom Himmel versprochen aber am Ende wird man nur bitter enttäuscht.

Außerdem ist das nichts festes geschweige denn zukunftssicheres! Du wirst je nach Auftragslage und Bedarf eingesetzt, theoretisch könntest du an einem Tag Arbeit haben und am nächsten wirst du ohne Vorwarnung vor die Tür gesetzt!

Auch eine Übernahme nach der Zeit ist eine altbekannte Floskel mit der die Zeitarbeitsfirmen gezielt werben, obwohl diese meist gar nicht zustande kommen, da die Zeitarbeitsfirmen von ihren Kunden sprich die Betriebe die die Dienste der Zeitarbeitsfirmen in Anspruch nehmen, dermaßen hohe Abschlagszahlungen verlangen, das die Betriebe es sich doch anders überlegen und auf eine Übernahme verzichten!

Jeder der noch einen Hauch Selbstachtung besitzt, bewirbt sich bei einem normalen Arbeitgeber, der einem faire Konditionen bietet und einen sicheren Arbeitsplatz dazu!

Naja im Jahre 2010 war ich gerade mal zarte 10 Jahre alt, war noch in der Grundschule und wechselte nach den Sommerferien auf die weiterführende Schule.

Es war eine unbeschwerte Zeit, ich habe das gemacht was Kinder so in diesem Alter gemacht haben. Draußen mit Freunden gespielt, Nintendo gespielt, Schularbeiten gemacht usw.

Es war das Jahr wo ich im Sommer bei meinen Verwandten in Litauen war, wir haben uns die WM 2010 die in Südafrika stattfand angesehen und sind jeden Tag an den See zum schwimmen und angeln gegangen.

Alles in allem ein sehr schönes Jahr gewesen und ein Jahr was ich mit meiner Kindheit in Verbindung bringe, wo die Welt einem noch halbwegs in Ordnung vorkam!

Wenn du in Bereichen kiffst wo es untersagt ist beispielsweise in der Nähe von Schulen oder Kindergärten, könnte man dich zumindest dazu auffordern zu gehen und den Joint auszumachen!

In der Regel wird ganz akribisch darauf geachtet das wir keine Überstunden machen, nur in absoluten Ausnahmefällen! Nichtsdestotrotz wird uns diese Zeit vergütet bzw. mit Freizeit ausgeglichen, letzteres bevorzuge ich mehr, da bei Auszahlung sich das Finanzamt sich schon die Hände reibt und es sich meiner Meinung kaum noch lohnt diese paar Euro entgegenzunehmen. Da bleib ich dann lieber ein Tag zuhause oder gehe an 1,2 Freitagen schon nach der Mittagspause nach Hause! Da hab ich persönlich mehr von!

Nichtsdestotrotz sollte das überall die Regel sein das man angeordnete Überstunden auch vergütet bekommt, andernfalls wäre das schon eine Verletzung des Arbeitsrechts und ganz salopp gesagt Ausbeutung!

Ich bin leider absolut kein Fan von Horrorfilmen, obwohl es sehr viele spannende gibt! Allerdings bringen mich Horrorfilme oder auch Horrorgeschichten schnell tagelang um den Schlaf.

Ich habe zwar nur sehr wenige gesehen aber bei den Filmen Final Destination 1 und 2 fand ich das diese es schon ordentlich in sich hatten. Vor allem die Stelle mit dem Lastwagen mit den Baumstämmen.

Du kannst das Backboard definitiv wechseln! Wichtig ist dabei zu beachten das du das richtige kaufst, was für deine Korbanlage vorgesehen ist.

Dafür müsstest du auf der Verpackung schauen, falls noch vorhanden oder meist steht hinten auf dem Korb eine Seriennummer, diese gibst du im Internet ein, bei gängigen Herstellern wirst du meist sofort fündig und kannst dir Ersatzteile kaufen für deinen Korb.

Danach kommt die obligatorische Schrauberei, altes Backboard ab, neues dran! Danach solltest du wieder good to go sein!

Niemand! Du bleibst auf dem Schaden allein sitzen und musst selbst einen neuen Flug buchen und auch bis zum Abflug eine Unterkunft bezahlen.

Genau aus dem Grund sollte man genügend Zeit einplanen und sich nicht erst wenige Stunden vor Abflug auf den Weg zum Flughafen machen, gerade wenn man ganz genau weiß das die DB einen sehr starken Hang zur Unzuverlässigkeit hat.

Anders sieht das allerdings aus, wenn man Rail&Fly bucht, da übernimmt der Veranstalter die Kosten bei Verspätungen oder Ausfällen. Zudem bezahlt der Veranstalter auch Unterkunftskosten falls der umgebuchte Flug erst am nächsten Tag startet.

Wegen des Visums hätte man sich allerdings frühzeitig kümmern können und einen Rückflug buchen können welcher sich noch im Zeitraum der Gültigkeit des Visums befand!

Ich bin gelernter Industriemechaniker! Ich bin seit knapp 4 ½ Jahren fertig mit der Ausbildung und mache diesen Beruf nach wie vor sehr gerne und mit Leidenschaft.

Empfehlen kann ich es jedem jungen Menschen weiter, der großes Interesse an Technik und Maschinen hat und vor allem handwerklich was drauf hat.

Schon letzten Freitag!