In nicht mal 2 Wochen werde ich mein eigenes Team übernehmen- dann ist auch bald die erste Teamsitzung angesagt. Eine meiner Mitarbeiterinnen kenne ich seit einer kleinen Ewigkeit und habe mit ihr auch zusammengearbeitet (allerdings als Kollegen und nicht als Chefin-Mitarbeiterin) - die anderen kenne ich eigentlich gar nicht. Gesehen haben wir uns zwar schon mal aber wir waren noch nie "für uns"- also nur das Team alleine.
Ich frag mich schon den ganzen Tag wie ich die erste gemeinsame Teamsitzung gestalten soll- wegen erstem Eindruck und so ;-)
Soll ich nach der (fix eingeplanten) Vorstellungsrunde zu den Tagespunkten übergehen oder soll ich alle gleich mit Details "zuballern" (ich vermute, dass ich dann alle bisserl damit überfordere)? Wir sind alle schon in der Abteilung tätig, aber ausser mir ist niemand schon in dem Bereich tätig, in dem unser Arbeitsfeld dann liegt.
Ich hab mir auch überlegt, ob ich so eine Art "Einschulungsmappe" erstelle, die ich an alle verteile und in der Teamsitzung nur die Eckpunkte bespreche.
Ist für mich grad ein bisschen schwierig, da ich bis jetzt noch nie eine Führungsposition hatte.
Was meint ihr?