Zuweisung von Aufgaben im öffentlichen Dienst, außerhalb der Stellenbeschreibung?
Hallo Liebe Leute,
ich habe vor 2 Monaten eine Stelle in EG9/3 angenommen und bin mit meinem Studium dafür eigentlich überqualifiziert.
Nun will mir mein Chef mehrere Aufgaben einer anderen Stelle EG 12 zuweisen weil wir personell unterbesetzt sind und ich ja darauf hinarbeiten soll so eine Stelle zu übernehmen wenn sie mal frei wird.
Meine jetzige Stelle war vorher eine halbtagsstelle und ich habe ja nun viel Zeit da ich in Vollzeit da bin.
In meiner Stellenbeschreibung stehen diese Aufgaben, die ich übernehmen soll natürlich nicht. Ich werde für die Aufgaben einfach nicht entsprechend bezahlt, trotzdem würden Sie mir Spaß bringen und ich würde gerne so bald wie möglich so eine Stelle in EG12 haben.
Aber so kann das doch nicht richtig sein.. habt ihr Lösungsvorschläge / Ideen?
4 Antworten
Dein Chef will dir eine EG12 Stelle geben, dann ist das jetzt der Beweis, dass du das auch kannst.
So wie ich die Frage verstehe, ist die Tätigkeit auch nur temporär wegen Personalmangel.
Ich würde sagen: Augen zu und durch. Dann hast du gute Argumente, wenn es um die Beförderung geht.
Du solltest diese Aufgaben erstmal übernehmen und später wenn du den neuen Job übernimmst, kannst du gehaltstechnisch immer noch nachverhandeln. Du solltest erstmal schauen, dass du dich gut in die neue Aufgaben einarbeitest.
Es besteht normalerweise die Möglichkeit einer vorübergehenden Beauftragung, die schriftlich fixiert wird. Dadurch bekommst du dann eine Zulage, die die Differenz zu der Vergütung auf die höherwertige Stelle ausgleicht.
Für die dauerhafte Übertragung der EG12 wirst du aber durch ein offizielles Assessment müssen, die kann man dir kaum so einfach zusagen. Sprich, die Stelle wird dann ausgeschrieben und du musst dich darauf bewerben.
Diese sehr spezielle Frage solltest Du im Forum des öffentlichen Dienstes stellen. Dort kann Dir am ehesten evtl. weitergeholfen werden.