Zur Bundeswehr ohne Jobverlust?
Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Bundeswehr.
Ich selbst stehe nicht unter der Wehrpflicht, und habe auch nie die Grundausbildung gemacht da sie nicht Pflicht war zu meiner Zeit. (1996)
In der Zwischenzeit bereue ich das ganze auch aus Disziplingründen so wie Kameradschaft.
Ich bin aktuell 27 Jahre alt, und wollte wissen ob ich zur Bundeswehr gehen kann ohne einen Jobverlust, ich habe derzeit einen sehr guten Posten bei meinem Arbeitgeber.
Ich habe oft von "Freistellung für die Bundeswehr" gehöhrt, heißt das ich kann zur Bundeswehr gehen und behalte somit meinen Job also im Endeffekt einen Kündigungsschutz da ich bei der Bundeswehr bin? Gibt es sowas oder wie funktioniert das ganze wenn ich plötzlich zur Bundeswehr gehen möchte?
Vielen dank an alle Soldaten die den Dienst schon geleistet haben und mir bei der Frage helfen können! Genau so an alle anderen die sich mit dem Thema auskennen/auseinandersetzen.
Du bist 27 Jahre alt und zu deiner Zeit (1996) war die Wehrpflicht nicht Pflicht. Wie passt das zusammen?
Ganz einfach, ich bin 1996 geboren deshalb bin ich auch 27 Jahre alt.
1. Juli 2011 Wehrpflicht abgesetzt.
Ich war zu dieser Zeit 15 Jahre alt.
2 Antworten
Du scheinst die Bundeswehr falsch einzuschätzen. Aufgabe des Militärs ist es nicht vornehmlich, Disziplin zu vermitteln. Wer im elterlichen Haus eine wenigstens halbwegs annehmbare Erziehung genossen hat, dem würde die Bundeswehr in Sachen Disziplin keine neuen Perspektiven eröffnen.
Der Arbeitgeber ist unter den gegebenen Umständen nicht verpflichtet, deinen Arbeitsplatz freizuhalten.
Wenn du, nach eigener Aussage, einen guten Job dort hast, solltest du ihn wegen einiger Monate Militärdienst, die dir nichts bringen, nicht aufs Spiel setzen.
So gebe ich dir hier den Tipp: Schuster, bleib bei deinen Leisten!
Freigestellt mit Kündigungsschutz sind nur Offiziere, die zu einer Reserveübung einberufen werden. Für dich gilt das nicht, du bist weder Reserveoffizier noch überhaupt Soldat.