Wie nennt man die Stärke wenn man etwas schnell kapiert?
Ich schreibe momentan meine Bewerbung, und nun würde ich gern reinschreiben das ich Dinge schnell verstehe, doch wie formuliere ich das? Danke für Antworten und LG
4 Antworten
Es genügt, wenn du schreibst, dass du eine rasche Auffassungsgabe habest.
Aber ... Vorsicht ... es darf nicht "angeberisch" klingen und du musst damit rechnen, dass man diese deine Fähigkeit - welche du extra anführst - auch testen wird. Das bedeutet, dass man dir schwierigere Aufgaben zuteilen wird, um zu sehen, ob du tatsächlich eine - für diese Bewerbung wichtige - rasche Auffassungsgabe hast.
Ich an deiner Stelle, würde daher nicht so direkt formulieren, sondern nur die Versicherung abgeben, dass dich das (wofür du dich bewirbst) sehr interessiert und dass du sehr gerne mehr darüber lernen wolltest.
schnelle auffassungsgabe
Talent zum schnellen Erfassen von Sachverhalten... :)
Wieso das denn nicht?! "Ich habe eine schnelle Auffassungsgabe" lesen die Personalabteilungen bestimmt jeden Tag mehrfach...
Dann hast Du halt eine schnelle Auffassungsgabe. Ob das aber bei einer Bewerbung ein besonderes Auswahlkriterium ist?
warum nicht? Wenn jemand reinschreibt, dass man schnell Dinge kapiert, dann ist das doch was positives. Und Arbeitgeber freut es sicherlich, wenn der Arbeitnehmer schnell in einem Thema drin ist
Ich widerum muss @Entdeckung Recht geben. Besondere Vorzüge, die der Bewerber selbst hervorhebt, werden sehr gerne besonders überprüft. Ich habe Bewerbungen gelesen, bei denen der Bewerber seine guten Office-Kenntnisse hervorhob, er fiel aber bereits bei der ersten kleinen Aufgabe durch.
Ich selbst würde einen Bewerber mit einer hohen Sozialkompetenz einem mit einer schnellen Auffassungsgabe bevorzugen. Nur, wie misst man das?
Tut mir Leid aber das klingt nicht nach einem 15 Jährigen der sich bewirbt :D