Was ist ein Eignungsfeststellungsverfahren?
Hallo,
Ich habe mich für eine Ausbildung beworben und eine Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren bekommen. Ich weiß jedoch nicht genau was das ist. Ist das wie ein Bewerbungsgespräch wo die Personaler mehr über mich und meine Fähigkeiten erfahren wollen oder wie muss ichmir ein Eignungsfeststellungsverfahren vorstellen? Vielleicht könnt Ihr mich aufklären.
Danke im Voraus
2 Antworten
Im Eignungsfeststellungsverfahren werden deine Fähigkeiten für den jeweiligen Beruf/Tätigkeit geprüft. Es besteht in der Regel aus einen schriftlichen und mündlichen Auswahlverfahren sowie aus einen Vorstellungsgespräch. Meist wird mit dem schriftlichen Einstellungstest (auch Computertest) begonnen, wird dieser Test bestanden, schließt sich das mündliche Auswahlverfahren - auch als Assessment Center bekannt - an, entweder noch am selben Tag oder man bekommt eine Einladung für einen separaten Termin. Das Auswahlverfahren schließt mit dem Vorstellungsgespräch/Einzelinterview ab.
Zu den typischen Themenbereichen gehören:
- Sprachbeherrschung Deutsch
- Mathematik
- Merkfähigkeit und Konzentration
- Logisches Denken
- Visuelles Denken
- Wissen
Der Computertest bzw. der schriftliche Einstellungstest muss in der Regel immer bestanden werden, erst dann wird man für das mündliche Auswahlverfahren/Vorstellungsgespräch eingeladen. Wenn du dich für den Einstellungstest vorbereiten möchtest, dann kannst du das auf der Seite von Plakos machen, dort kann man online üben.
Na ja, da wird deine Eignung für den Job festgestellt, wie der Name schon sagt. Im Normalfall ist das ein schriftlicher Test, der, ähnlich eines IQ-Tests verschiedene, relativ triviale Dinge prüft....
Danke aber was kann man sich darunter für Fragen vorstellen?
der, ähnlich eines IQ-Tests verschiedene, relativ triviale Dinge prüft....
Danke und was wird in so einem Computertest abgefragt? Und wenn man diesen nicht besteht hat man auch keine Chance auf ein Virstellungsgespräch oder?