Warum muss man immer über andere Mitarbeiter lästern?
Mache momentan ein Schülerpraktikum in einer Kita und mir ist aufgefallen, wie oft Kolleginnen über andere lästern. Ich kann nicht nachvollziehen, warum man so negativ sein muss. Wieso will man denn das Arbeitsklima verschlechtern?
Bisher habe ich mitbekommen, wie eine Erzieherin ständig über Kolleginnen lästert, rassistische Kommentare macht, Mütter slut-shamed und heimlich ein 5-jähriges Mädchen als „die Fette“ bezeichnete. Neulich hat mir ein Kind erzählt, dass sie etwas „böses“ über mich gesagt hat.
Sie ist eine sehr gläubige Christin und macht das komplette Gegenteil, wovon sie predigt. Tut mir leid, dass ich so viel schreibe – ich kann es einfach nicht begreifen.
1 Antwort
Leider ist Erzieher/in ein sehr undankbarer Job. Man hat ständig Stress, weil totaler Fachkräftemangel herrscht, kann pädagogisch fast nie das umsetzen, was man gerne möchte und egal, ob man sonst alles richtig macht, engagiert ist und sich bemüht, wenn ein einziger Fehler passiert, beschweren sich alle: Kinder, Kollegen und Eltern.
Da ist ein schlechtes Arbeitsklima ja fast vorprogrammiert. Irgendwie muss man ja mal Dampf ablassen. Dann wird schonmal über Kollegen hergezogen. Das muss aber nicht unbedingt immer so böse gemeint sein, wie es gesagt wird.
Vor oder über Kinder so zu sprechen ist allerdings absolut unprofessionell. So jemand hat meiner Meinung nach gar nichts in dem Job verloren. Guck dir das bloß nicht ab.