Trotz Gehaltvorstellung im Bewerbungsanschreiben wird nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch das Gehalt runtergehandelt. Was soll ich tun?
Im Bewerbungsanschreiben habe ich eine Spanne angegeben. Nachdem ich das Vorstellungsgespräch erfolgreich absolviert habe, erhalte ich eine E-Mail, dass das 2. Gespräch nur stattfinden kann, wenn ich meine Gehaltsvorstellung anpasse. Der Bereich liegt 7.000-13.000 € darunter, was schon eine beachtliche Summe ist.
5 Antworten
So viele Möglichkeiten gibt es da nicht. Annehmen, ablehnen oder doch noch probieren zu feilschen. Generell geht man mit einer Forderung über dem was man möchte ins Gespräch und trifft sich eben irgendwo.
Wenn du damit reingehst, was du am Ende haben willst. dann kann das nur in einer Enttäuschung enden. Es wollen eben beide das Gefühl haben gewonnen zu haben.
Kannst natürlich auch tiefer einstiegen und eine entsprechende Steigerung nach der Probezeit vereinbaren. Oder zusätzliche Urlaubstags, statt dem Geld usw.
- Annehmen
- Ablehnen
- Verhandeln.
Mehr Optionen hast Du nicht.
Und daran ändert sich auch nichts, wenn Du deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung angibst - der Arbeitgeber will es augenscheinlich nicht bezahlen. Entweder, weil andere, gleich qualifizierte Bewerber weniger verlangen - oder, weil sie schlichtweg überzogen ist.
Bist du einverstanden oder bist du nicht einverstanden?
Die Sache ist so, wenn ich meine Gehaltsvorstellung bereits in meiner Bewerbung angebe, weshalb habe ich nicht direkt eine Absage bekommen?
Ich möchte mir nur eine Meinung von anderen Leuten holen, weil ich keinen habe mit denen ich das besprechen kann.
Kommt drauf an. Darauf eingehen und ein geringeres Gehalt akzeptieren oder nicht darauf eingehen und den Job nicht bekommen.
Die haben die ganz klar signalisiert, dass sie dich nicht schlecht finden, aber deine Gehaltsvorstellungen (die man soweit ich weiß auch nicht ins Anschreiben steckt) sind halt ein no go. Das Geld haben sie nicht oder wollen sie nicht ausgeben.
Jetzt liegt es halt an dir, eine Entscheidung kann ich nicht für dich treffen.
Soweit war ich auch. Aber man gibt die Gehaltsvorstellung im Bewerbungsanschreiben an, weil diese von der Stellenanzeige aufgefordert wird. Meine Gehaltsvorstellung liegt genau, was jemand mit meinem Abschluss erwarten kann.
Es ist dein erster Job nach dem Masterabschluss oder?
Also, trotzdem fängt man klein an. Willst oder kannst du nicht verstehen🤔.
Entweder du willst den Job mit weniger Gehalt oder eben nicht.
Ständig fragen, warum du nicht direkt ne Absage bekamst, bringt nux😉.
Man fängt klein an, aber nicht mit einem Gehalt von einem Techniker.
Ich habe eine Gehaltsspanne im Anschreiben angegeben und kein fixer Betrag. Die konnten doch direkt absagen?