Ssw17 und bei McDonalds arbeiten?
Hallo,
also ich bin schwanger und brauche dringend einen Job. Nun hab ich heute einen Vorstellungsgespräch und meine Frage ist; ist es nicht dreist von mir mich zu bewerben mit dem Wissen, dass ich Ende Juni spätestens laut Mutterschutzgesetz nicht mehr arbeiten könnte?
Würde nix von der Schwangerschaft erwähnen und wenn ich die Stelle dann bekomme, wann könnte ich es sagen?
3 Antworten
Dann wäre das arglistige Täuschung wenn du die Schwangerschaft verschweigst.
Meines Wissens bekommt man auch keine Festanstellung bei McDonalds, also kannst du da bis Juni arbeiten und dann war es das.
Mit Gerüchen hast du hoffentlich keine Probleme?
Ok ich habe mich gerade ins Thema eingelesen, streicht das mit der arglistigen Täuschung. Man muss es nicht erwähnen, aber aus meiner Sicht ist falsch die neue Jobbeziehung auf einer Lüge bzw dem Verschweigen von Tatsachen aufzubauen.
Bei Zeitverträgen hat Frau auch keine Möglichkeit nach dem Mutterschutz wieder zurück zu kommen, wenn der Vertrag ausgelaufen ist, ist es vorbei.
Du musst eine Schwangerschaft nicht angeben, aber es ist in deinem eigenen Interesse etwas zu arbeiten, was dich und dein Kind nicht gefährdet. Ob du dir da mit Gastronomie einen Gefallen machst...?!
Du kannst doch sagen, dass du schwanger bist, und bis Ende Juni arbeiten kannst
'fair play' hat schon oft viel bewirkt
Hab ich schon in einer anderen Filiale er sagte er meldet sich spätestens Sonntag.. nicht mal ein nein hat man mor mitgeteilt
das ist natürlich traurig, wenn solche Dinge nicht eingehalten werden....
was Anderes:
also ich bin schwanger und brauche dringend einen Job
Vermutlich brauchst du keinen Job, sondern Geld. Gibt es da keine anderen Möglichkeiten ?
Du könntest dich doch arbeitssuchend melden, und ggf. Sozialleistungen beantragen, oder ?
Das wäre ein befristeter Vertrag (1Jahr)