Problem mit Hund von Arbeitskollegin?
Hallo,
seit Anfang Januar haben wir im Büro eine neue Kollegin, die einen ca. kniehohen Hund hat und diesen auch stets zur Arbeit mitbringt.
Das Problem ist, sobald man ihr Büro betritt, springt der Hund von seinem Platz auf, kommt dann auf einen zu, fängt an zu bellen und zu knurren und hat auch schon versucht, nach einem zu schnappen.
Ich muss leider öfters in dieses Büro als andere Kollegen, da die Dame mir zuarbeitet mit Rechnungen und Kassen, zudem stehen einige Ordner, die ich öfters brauche in diesem Büro. Und inzwischen hasse ich es förmlich in dieses Büro zugehen, um ehrlich zu sein habe ich auch ein bisschen Angst. So bald ich reingehe, steht er vor mir, knurrt und bellt mich an, bewege ich mich dann (ich achte schon darauf keine hektischen oder zu schnellen Bewegungen zu machen), weil ich an ihm vorbei will, zu den Ordnern, will er manchmal nach mir schnappen. Deswegen stehe ich inzwischen meist erst mal 10 Minuten ruhig da, bis die Halterin ihn endlich zu sich ruft bzw. ihn holt (er hört nicht immer, wenn sie ihn ruft). Ich habe schon versucht mit ihr darüber zu reden, sie meinte nur in ein paar Monaten, hätte er sich an einen gewöhnt und dann sei es nicht mehr so schlimm, so sei ihr Hund nun einmal und das müsste man hinnehmen.
Ich war nun am Überlegen, wenn ich das Büro betrete, dem Hund kleine Leckerlis zu geben, dass er vielleicht etwas Positives mit mir verbindet, aber würde ich damit nicht auch noch sein Verhalten verstärken und belohnen? Was könnten mir Hundehalter für Tipps geben?
Mit der Chefin darüber zu reden bringt nichts, sie sieht Hunde als kleine Kinder an, denen man recht viel Freiheit lassen sollte und manches einfach akzeptieren muss usw. Ihr eigener Hund ist ein Kinderersatz für sie.
Danke im Voraus für jeden Tipp.
9 Antworten
Hmm, das ist eine schwierige Situation, weil gleich zwei Menschen so ganz und gar nicht wissen, wie man einen Hund behandelt.
Du schreibst, sie arbeitet dir zu. Lass sie doch die Unterlagen zu dir bringen. Vielleicht ist das eine tragbare Lösung. Du mußt nicht mehr in die Höhle des unerzogenen Hundes.
Ansonsten bleibt wirklich nur, eine andere Stelle zu suchen. Hast du eine, solltest du es jedoch nicht versäumen, deiner jetzigen Chefin noch kräftig vor's Knie zu treten. Sie ist für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen zuständig. Das schließt auch ein, Mitarbeiter vor Hundebissen und gefährlichen Situationen zu schützen.
So was geht gar nicht.
Nicht überreden - verlangen. Tut sie das nicht, bleiben die Sachen auf ihrem Tisch bis sie vergammeln.
Sag der Chefin und dieser Kollegin kurz und klar, dass du dieses Büro nicht mehr betreten wirst, solange der Hund da unangeleint sein Unwesen treibt. Basta.
Wow, wie unfähig manche Hundehalter sind und sich dann noch nicht mal schämen.
Du tust mir echt leid, und der Hund erst recht. Er denkt er müsse seine Besitzerin beschützen weil er sie nicht als rudelführerin betrachtet (jedenfalls in dieser Situation). Und da er unsicher ist reagiert er so auf dich.
Allein kannst du das problem eigentlich nur lösen, indem du ruhig eintrittst und auch ruhig bleibst (wirklich ohne Angst, ruhe ausstrahlen), das spürt der hund. Dann wartest du bis er ebenfalls ruhig ist, davor ihn nicht ansprechen oder anschauen. Wenn er ruhig ist kannst du ihn belohnen (reicht auch streicheln oder was sagen) und deine Arbeit machen. Sollte funktionieren wenn deine Kollegin sich dann nicht irgendwie einmischt. Eigentlich sollte sie das verhalten ja korrigieren aber wenn sie sich da nicht drum kümmert..
Kann natürlich nicht garantieren dass es klappt, wär jetzt nur mein tipp laut dem was du geschildert hast. Kostet dich halt zeit aber naja :D und kann auch gut sein dass dus ein paar mal so machen musst. Aber wenn dein chef eben eh nichts dagegen macht dass der Hund da ist. Bevor du dann jedes mal panisch durch ihr Büro läufst und die gefahr hast dass er schnappt machs lieber so in ruhe, dann gewöhnt er sich auch an dich.
Viel Glück auf jeden Fall, hoffe es klappt
Wenn der Chef nicht einschreitet, würde ich mich um Selbsverteidigung kümmern.
Nimm Pfefferspay mit und wenn der Hund wieder auf dich zukommt, hälst du es ihm vor die Nase und forderst die Besitzerin ultimativ auf, den Hund sofort zurückzuholen - wie sie das mach - mit Kommando oder Leine - ihr Problem.
Du hast um Falle einer Bedrohung das Recht, Gewalt gegen den Hund anzuwenden. Der kann zwar nichts dafür, aber das ist auch nicht dein Problem, sondern das der Besitzerin.
Es reicht, wenn du dich bedroht fühlst.
So einfach ist das nicht....
Da kann es auch zu einer Anzeige seitens der Hundehalterin kommen und dann gibt es eine saftige Geldstrafe.....
Für das Arbeitsklima ist deine Maßnahme eher hinderlich als hilfreich.
In Berlin hat letztens ein Polizist einen Hund aus über 10m Entfernung erschossen, weil der auf ihn zugerannt kam .....
Die Fragerin muss nicht 10 min vor Angst erstarrt im Büro warten, bis sich der Hund beruhigt hat - und sich erst recht nicht so blöde Sprüche gefallen lassen.
Außerdem habe ich nicht den tatsächlichen Einsatz des Pfeffersprays empfohlen.
Wenn es in dieser Firma einen Betriebsrat gibt dann wende Dich an ihn.
So eine Rücksichtslosigkwit musst Du Dir nicht gefallen lassen.
Für solche Situationen gibt es Hundeleinen.
Ich drück Dir die Daumen das Du schnell eine Lösung für das Problem findest.
Danke für deine Antwort.
Um ehrlich zu sein, war meine Überlegung auch schon zum Betriebsrat zu gehen, da hätte ich auch zwei weitere Kollegen die mitgehen würden, die müssen zwar sehr selten in das Büro, sind aber inzwischen auch schon genervt.
Nur gab es vor zwei Jahren schon einmal die Diskussion, wo der Betriebsrat es am liebsten ganz verboten hätte Hunde mitbringen zu dürfen. Und im Personalbüro bringt die Dame schon seit Jahren ihren Chihuahua mit, sowie die Dame in der Materialwirtschaft ihren Schäferhund auch ab und an mitbringt - beide top erzogen. Ich befürchte das der Betriebsrat das als gefundenes Fressen sehen wird und ich würde mich schon etwas schlecht fühlen, dürften die beiden dann ihre Hunde nicht mehr mitbringen.
Deswegen hatte ich auch ein wenig gehofft, dass ich vielleicht auch irgendetwas machen könnte um dem Hund zu zeigen, dass ich rein gar nichts Böses will. :/
Das finde ich sehr rücksichtsvoll von Dir. Den meisten Menschen wäre das egal.
Das Du Dir diese Gedanken machst spricht für Dich. 🌷
Ich würde das Anleinen verlangen bis der Hund sich benehmen kann.
Ich konnte meinen Hund schon als Welpen mitnehmen und bis er Platz und Bleib konnte, war er angeleint.
Wenn das bei euch nicht klappt, spreche mit Deiner Chefin und kündige ihr an, dass Du nicht mehr in das Büro gehst, wenn sich das nicht ändert.
Danke, für die Antwort. Ich werde nochmal mit ihr reden und mal schauen ob ich sie dann dazu bringen kann ihn anzuleinen.
Bei der Chefin ist wirklich das Problem sie sieht darin keine Gefahr (vielleicht auch weil sie selbst nie in das Büro geht und jeder immer zu ihr kommen muss, wenn irgendetwas ist). Hunde sieht sie wirklich als kleine Kinder an.
Dann verweigere das Betreten des Büros. Da kann sie Dir gar nichts.
Wenn nichts unternommen wird, würde ich das schon fast unter Mobbing eingliedern.
Das Betreten des Büros zu verweigern, hatte ich auch schon überlegt.
Um ehrlich zu sein, war meine Überlegung auch zum Betriebsrat zu gehen, da hätte ich auch zwei weitere Kollegen die mitgehen würden, die müssen zwar sehr selten in das Büro, sind aber inzwischen auch schon genervt.
Nur gab es vor zwei Jahren schon einmal die Diskussion, wo der Betriebsrat es am liebsten ganz verboten hätte Hunde mitbringen zu dürfen. Und im Personalbüro bringt die Dame schon seit Jahren ihren Chihuahua mit, sowie die Dame in der Materialwirtschaft ihren Schäferhund auch ab und an mitbringt - beide top erzogen. Ich befürchte das der Betriebsrat das als gefundenes Fressen sehen wird und ich würde mich schon etwas schlecht fühlen, dürften die beiden dann ihre Hunde nicht mehr mitbringen.
Dann sage das Deiner Chefin. Du willst kein Hundeverbot, aber einen Schutz vor einem nicht erzogenen Hund.
Und auch der bewussten Kollegin solltest Du mitteilen, dass ein Gang zum Betriebsrat ggf ein generelles Hundeverbot zur Folge hätte, was ja auch nicht in ihrem Interesse liegen kann.
Danke für deine Antwort.
Ab und an, kann ich sie dazu überreden mir die Rechnungen und Kassen zu bringen, aber öfters eben nicht. Und in dem Büro stehen Ordner (aus Platzmangel in dem Büro wo ich sitze) die ich öfters mal brauche, mit denen sie nichts zu tun hat, da sieht sie es auch nicht ein mir die zubringen.