Lange Gelnägel zum Vorstellungsgespräch als Entwicklerin?
ich habe schon seit Ewigkeiten relativ lange Gelnägel und kann damit problemlos arbeiten bzw. tippen. Auch in Kundengesprächen oder beim Chef waren diese bisher nie ein Problem, da ich mich ansonsten neutral und angemessen im Büro oder bei Terminen kleide.
Natürlich würde ich für das Gespräch eine neutrale Farbe wie hellblau, grau oder einen Pastellton wählen, möchte sie aber ungern entfernen oder kürzen.
Andererseits möchte ich nicht, dass es am Ende an so etwas scheitert, da ich die Chance habe eine Stelle in einem bekannten, globalen Unternehmen zu bekommen.
Habt ihr Erfahrungen in dem Thema? Ist es gar nicht so wild oder ein absolutes No-Go? Gepflegt sind sie ja. Ich habe als Beispiel 2 Links von Nägeln aus dem Internet herausgesucht:
4 Antworten
Also ne Madelform ist schon ok. Allerdings ne normale Mandel und nicht diese spitzen.
Was die Farbe angeht würde ich ja eher nen Babyboomer oder nur nen rosa milchiges Aufbaugel empfehlen weil das am natürlichsten wirkt.
LG Trinity
Recht hast du, sowas sieht wohl am neutralsten aus- vielen Dank!
Wäre für mich nun kein Grund jemanden nicht Einzustellen. Mir käme es darauf an das die Arbeit so wie sie ist gemacht werden kann. Da könnte dann jemand lange Fingernägel oder meinetwegen an jeder Hand 6 Finger haben. Aber wie du schon selbst eingeräumt hast, sollte man keinen knalligen Nagellack verwenden, und auch das sonstige Erscheinungsbild muß passen?
In den meisten Unternehmen dürfte das keine entscheidende Rolle spielen. Wesentlich wichtiger ist es dass der Rest stimmt.
Bei Unternehmen die sehr konservativ sind könnte das zu Stirnrunzeln führen.
Bei uns fänden sie das wenig ansprechend und zu tussig, um die Firma passend zu vertreten.
(wir haben ziemlich konservative Auftraggeber, mit denen man dauernd in Meetings sitzt > eigentlich sollte es ei gepflegtem Auftreten nur auf Qualis ankommen, ich weiss. Aber sag das denen von ner Quasi-Behörde)
Ja, bei einer Bäckerei oder einem Job mit Lebensmitteln könnte ich das verstehen. Aber wenn der Arbeitgeber trotz Bürojob kein Verständnis dafür hat, kann man wohl nichts machen.
Ich werde wohl nochmal darüber nachdenken.