Kündigung wegen Psychiatrieaufenthalt?
Hallo,
Ich habe im September letztes Jahr meine Ausbildung begonnen. Mir geht es psychisch sehr schlecht und ich möchte deswegen in eine Jugendpsychiatrie gehen.
Zu meiner Frage: kann mich mein Arbeitgeber kündigen weil ich eventuell 4-8 Wochen im Betrieb ausfalle?
Bitte nur antworten wenn ihr wirklich bescheid wisst oder eventuelle Quellen zum nachlesen habt. Dankeschön ^^
3 Antworten
Du bist aus der Probezeit raus, da kann dein Arbeitgeber dich nicht einfach kündigen, weil du länger ausfällst. Azubis genießen einen besonderen Kündigungsschutz und sind nahezu unkündbar, wenn sie sich nicht gerade ein schwerwiegendes Vergehen wie einen Diebstahl leisten. Mach dir deswegen also mal keine zusätzlichen Sorgen. Ich hoffe dir geht es bald besser und ich wünsche dir ganz vie Erfolg für deine berufliche und private Zukunft!
Nun, nach 6 Wochen übernimmt die Krankenkasse die weiterzahlung deines Gehalts soweit ich weiß. Jedoch übernimmt sie auch die Kosten der Psychiatrie, also weiß ich nicht genau ob die beides gleichzeitig zahlen werden, weil das echt teuer ist.
Eine 4 bis 8 wöchige Arbeitsunfähigkeit rechtfertigt keine Kündigung.
Noch längere Arbeitsunfähigkeit, dadurch zu hohe Fehlzeiten und schlechte Leistungen, beispielsweise in den Prüfungen, könnten aber zu einer Verlängerung führen.
Mir geht es nicht um meinen Gehalt etc sondern darum dass ich so lange krank bin & quasi fehle. Deswegen habe ich Angst dass ich gekündigt werden könnte