Kündigung heute noch rechtens?
Hallo,
ich befinde mich derzeit noch in der Ausbildung und heute ist mein letzter Tag in der Probezeit. Ich könnte somit noch kündigen. Es gilt keine Kündigungsfrist.
Wenn ich nun kündige, wäre dies rechtens und in Ordnung? Ich würde eine Mail heute noch senden und um einen Aufhebungsvertrag bitten bzw. die Kündigung heute per Scan versenden und in Briefkasten werfen.
Über Ratschläge wäre ich erfreut!
2 Antworten
Meines Wissens muss die Frist in dem Sinne eingehalten werden, dass spätestens am letzten Tag der Frist davon ausgegangen werden muss, dass der Empfänger die Kündigung noch in den Händen hält. Wenn du also um 9:00 Uhr morgens die Kündigung in den Briefkasten beim Empfänger wirfst, sollte das hinreichend sein, wenn du das um 22:00 Uhr tust, nicht. Zumindest ist es bei der Einhaltung von Mietverträgen so. Insofern könnte ich hier schon Parallelen ziehen…
Kündigung per Mail ist nicht. Es gibt da gesetzlich vorgeschriebene Formen.
Aufhebungsvertrag wozu? Du kannst mit der Kündigung eine einseitige Willenserklärung durchführen. Wenn du in der Probezeit bist, kannst du fristlos kündigen ohne die Zustimmung des AG. Beim Aufhebungsvertrag müssen beide zustimmen. Sieht aber auf dem Papier am Ende schöner aus.
In Briefkasten werfen kommt schon näher dem Ziel. Ich würde das an deiner Stelle aber filmen, wie du das reinschmeißt, weil du keinen Nachweis wie bei Deutsche Post Einwurf Einschreiben hast