Kennt ihr gute Ausreden, um zu kündigen?
Ich bin gerade 20 Jahre alt und seit einem halben Jahr arbeite ich im Gastronomiebereich (30std. pro Woche) und neben der Arbeit habe ich auch Vollzeitunterricht (40std./W) auf einer Privatschule. Ich würde gerne kündigen, weil das für mich nach 6 Monaten zu viel geworden ist. Mein Chef wollte ursprünglich, dass ich für 1-2 Jahre arbeite und eigentlich war ich auch damit einverstanden, aber jetzt muss ich kündigen, weil sich das ganze unerwartet entwickelt hat.
13 Antworten
Das meiste ist hier ja bereits gesagt. Du weißt selbst, dass du jederzeit kündigen darfst, natürlich unter Beachtung der bestehenden Frist. Gerade in einem kleinen Restaurant ist es natürlich schwierig, ob der persönlichen Beziehungen. Gerade deshalb bleibt aber nur der Weg ein offenes Gespräch zu suchen. Im Leben wird es immer wieder schwierige Situation geben. Die Situation löst man am besten, indem man die Probleme offen anspricht. Herumdrucksen bringt überhaupt nichts. Klar kann so die Ausreden einfallen lassen. Letztendlich wird das aber nicht ehrlich rüber kommen und dir auf die Füße fallen. Gespräch vereinbaren und sagen was Sache ist. Klar das ist nicht einfach, aber danach wirst du dich am besten fühlen. Zu dem Gespräch die Kündigung mitbringen
Du kannst jederzeit mit einer Frist kündigen. Dafür braucht man keine Ausrede sondern eine schriftliche Kündigung.
Wenn man fristgerecht kündigt, muss man keinen Grund angeben.
Man bekommt dann aber von der Arbeitsagentur eine Sperrfrist von 3 Monaten. Dann erst gibt es ALG1
Das, was du geschrieben hast.
Es hat sich unerwarteter Weise zu viel mehr entwickelt als vorgesehen und du kannst das Pensum nicht mehr bewältigen..
Du brauchst keine Ausrede um zu kündigen. Kündigungen muss man nicht begründen, wenn die Kündigung nicht gerade fristlos sein soll oder wenn es sich um eine Ausbildung nach der Probezeit handelt.
Solange Du keinen befristeten Arbeitsvertrag ohne Kündigungsvereinbarung hast, kannst Du jederzeit eine fristgerechte Kündigung schreiben
Reden hilft, sprich mit dem Chef und schraub die Stunden runter; in beidseitigem Einvernehmen
dein Chef wird Verständniss haben
Sorry, ich verstehe nicht, warum Du eine Ausrede brauchst.
Du hast 40 Std./Woche Unterricht. Da sind zusätzliche 30 Wochenstunden im Job nachvollziehbar eine zu große Belastung. Das sollte Dein Chef nachvollziehen können.
Vielleicht kannst Du ja die Stundenzahl reduzieren und ihm ein Angebot machen, dass Du z.B. 15 Std./Woche bei ihm arbeiten kannst. Wenn Du damit klar kommst, sollte es für Deinen Chef doch besser sein als ganz auf Dich zu verzichten.
Dein Chef wird aber so oder so enttäuscht sein, egal wie Du Deine Absicht begründest. So eine gute "Ausrede" kann es gar nicht geben, dass ein AG der einen AN gerne "behalten" will nicht enttäuscht ist, wenn dieser kündigt.
genau meine Meinung, wenn das der Chef nicht akzeptiert - kündigen
sie meint wohl dass der Chef Rücksicht nimmt ... Fehlanzeige - der entscheidet nach Schwerpunkt, niemand ist unersetzlich .... @DerKommenti3rer denk mal drüber nach
Das Ding ist nur, dass ich mich nicht so traue zu kündigen. Das Restaurant ist klein und wir kennen uns alle ganz gut miteinander. Mein Chef wäre ein bisschen enttäuscht, wenn ich gehe, weil ich eine Hilfe für ihn bin. Deshalb Frage ich mich, ob ich irgendweine gute Ausrede erfinden kann, bei dem es auch Chef verstehen würde.
P.S. Danke für die schnelle und gute Antwort, nen Stern bekommst du wahrscheinlich auch von mir :)