Kann mich mein Arbeitgeber für ein Praktikum freistellen?
Hallo,
Ich habe vor eine zweite Ausbildung als Erzieherin anzufangen. Bevor ich damit anfangen kann muss ich ein 6 wöchiges Praktikum machen in einer Kita. Ich habe auch ein unbefristet Arbeitsverhältnis. Mein Arbeitgeber weis Bescheid von meinem Vorgehen. Ich habe um eine unbezahlte Freistellung gebeten. Habe ich den einen recht auf Freistellung? Was mach ich wenn mein Arbeitgeber mich für den Praktikum nicht freistellt?
Vielen Dank voraus.
6 Antworten
Kann mich mein Arbeitgeber für ein Praktikum freistellen?
Können ja .....
Habe ich den einen recht auf Freistellung?
Kein Arbeitnehmer hat Anspruch auf unbezahlten Urlaub / Freistellung .... außer in Ausnahmefällen ..... z.B. zur Pflege von Familienangehörigen.
Ein Recht auf 6 Wochen Freistellung, mit Garantie, dass du danach deine unbefristete Stelle wieder bekommst? Bezweifle ich.
Versuch es lieber im Gespräch zu lösen. Wenn der AG sich komplett querstellt, wirst du dir ohnehin einen Anwalt nehmen müssen.
Habe ich den einen recht auf Freistellung?
Nein, natürlich nicht, ob Du eine zweite Ausbildung machst oder nicht ist doch Dein Privatvergnügen.
Was mach ich wenn mein Arbeitgeber mich für den Praktikum nicht freistellt?
Dann hast Du Pech gehabt, Dein Arbeitgeber hat ein Recht auf Deine Arbeitsleistung
https://www.firma.de/unternehmensfuehrung/freistellung-der-mitarbeiter-das-muessen-chefs-wissen/
Es besteht KEIN genereller Anspruch auf unbezahlten Urlaub.
Wenn dein AG dir für das Praktikum frei gibt, geschieht es aus frteiem Willen.
Wenn er dir dafür nicht frei gibt, kannst du so nichts machen.
- Versorgung kranker Kinder
- Einberufung zum Wehr- oder Zivildienst
- Erkrankung von Familienangehörigen
Dafür muss dir frei gegeben werden.
Das Recht hast du nicht, die lassen dich nicht einfach so 6 Wochen gehen.