Jobs durch Erfahrung, aber ohne Ausbildung oder Studium?
Nabend zusammen,
ich hätte da mal eine Frage an die Berufstätigen unter euch.
Ist es heutzutage schwer, einen Job zu finden, wenn man zwar einige Jahre Berufserfahrung aber kein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung hat?
Warum frage ich?
Ich habe mein Studium abgebrochen, da es mir nicht so zugesagt hat, wie ich es vermutet habe, dann eine Ausbildung begonnen, nun aber ein ziemlich gutes Jobangebot im Management Bereich bekommen. Der neue Job interessiert mich inhaltlich auf jeden Fall sehr bzw. wäre für mich ähnlich interessant wie mein Ausbildungsberuf.
Um ihn annehmen zu können müsste ich aber meine Ausbildung abbrechen die noch 2 Jahre andauern würde. Durch den neuen Job würde sich allerdings mein Gehalt im Vergleich zu dem Job nach der Ausbildung verdoppeln, was schon sehr beachtlich ist.
Sollte ich diesen Job, durch welche Umstände auch immer, aber verlieren, weiß ich nicht, wie meine Chance auf dem Arbeitsmarkt dann aussehen würde.
Kann dazu jemand was sagen oder hat eventuell sogar Erfahrungen bei sowas gemacht?
6 Antworten
Ich kann dir nur sagen was mir nen bekannter gesagt hat.
Der hatte aus persönlichen Problemen vor vielen Jahren das Studium abgebrochen und ein Praktikum gemacht.
Am ende hatte er die Wahl Ausbildung oder direkt arbeiten (selber AG).
Er hat mir erzählt das er, wenn er noch mal die wahl hätte, diesesmal die Ausbildung gewählt hätte.
Das wichtigste für Firmen im Bewerbungsgespräch ist, dass du einen roten Faden im Lebenslauf hast. Du kannst die Ausbildung jetzt abschließen und danach trotzdem im Bereich Management nach Stellen suchen. Dann hättest du beides. Langfristig fehlen dir diese paar Jahre Ausbildungszeit nicht, du hast aber eine verbriefte Qualifikation in der Tasche. Du zeigst, dass du ein Ziel verfolgst bis zum Ziel.
Stell dir vor, du würdest auf der anderen Seite sitzen beim Auswählen der Bewerber: Studium abgebrochen, Ausbildung abgebrochen, nur kurz im Job --> der bekommt ja nichts fertig, bleibt nicht am Ball. Den muss ich dauernd motivieren. Einlernen bringt auch nichts, der springt bei der nächsten Gelegenheit wieder ab.
Ich will dir all das nicht unterstellen, aber du musst zugeben: Diesen Schluss würde man ziehen.
Ich würde auf jeden Fall die Ausbildung abschliessen und mich erst danach um einen Job im Managementbereich bewerben. Diese zwei Jahre an Ausbildung gehen schnell vorüber und du hast eine Ausbildung nachzuweisen., was deine Chancen bei der Stellensuche deutlich erhöhen.
Im Moment scheint dir das Geld an vorderster Stelle zu stehen. Bedenke was sein wird, wenn du diesen Job verlierst, was dann. Dann stehst du da ohne Ausbildung und wirst es schwer haben einen neuen, gut bezahlten Job zu bekommen.
Ich spreche da aus eigener Erfahrung. Habe Abi, Studium und war über 25 Jahre lang in einem großen Konzern als Abteilungsleiter tätig. Doch eines Tages schloss die Firma aufgrund falschen Managements einen Teilbereich in dem ich arbeitete.
Hatte inzwischen ein Alter erreicht in dem man kaum einen neuen Job finden konnte, schon gar nicht mit diesem Einkommen welches ich hatte.
Da die Schliessung des Teilbereichs in diesem Konzern vorhersehbar war, konnte ich mir Gedanken über das danach machen. Noch während der Zeit als ich in diesem Konzern arbeitete, erstellte ich mir ein Konzept was ich machen könnte.
Ich entschied mich für die Selbständigkeit. Als derTag X kam, die Pforten geschlossen wurden, begann für mich ein neues Leben. Mit viel Fleiss und Energie baute ich meine Firma auf. Heute nach fast zwei Jahrzehnten des Bestehens meiner Firma kann ich ein sorgloses Leben führen.
Ob das ohne Ausbildung und Studium auch so funktioniert hätte, glaube ich eher nicht.
man bietet dir eine Stelle im Management, was ist, wenn du die Probezeit nicht überstehst oder ähnliches? Mach eine solide Ausbildung, danach kommen auch noch Chancen. Was steht sonst in deinem weiteren Lebenslauf? Studium abgebrochen Ausbildung abgebrochen, nach 3 sek. legt jeder Personalchef deine Bewerbung zur Seite. In der Vergangenheit nannte man Menschen ohne Abschluß " Hilfsarbeiter"
WAS ist das für ein MANAGEMENT wo wissenslose eingesetzt werden ?
Hat er das irgendwie begründet?