Ist es normal, dass der Partner versucht vorzugeben wie ich zu arbeiten habe?
Hallo,
Bisher gab es durch corona Sonderregelungen auf der Arbeit und wir konnten großzügig homeoffice in Anspruch nehmen
Diese Regelungen laufen zum Ende des Monats aus und ich werde nur noch 2.5 Tage pro Woche homeoffice, wie vor corona geregelt machen können. Aktuell bin ich 2 vormittage pro Woche im Büro
Für mich ist das alles kein ding und nachvollziehbar mit Kundenkontakt usw. Und bin ansich einfach zufrieden dass es die 2.5 Tage ansich gibt.
Nun tickt meine Partnerin aus, sie würde das auf keinen fall mit sich machen lassen. Das sei verarsche. Ich solle gefälligst zusehen dass ich mehr homeoffice als die derzeitigen 2.5 Tage die Woche habe usw. Wenn sie es zusammenbreche komme sie nur auf 2.3 Tage u solle zusehen noch 3 Stunden Stunden einem anderen Tag homeoffice machen zu können
Ich würde gar nicht merken wie ich verarscht werden würde usw. (Was nicht der Fall ist. Ich sehe 2 Seiten der Medaille und sie eine wenn ich zu Hause bin).
Ich finde das too much wenn der Partner meint mir meine Arbeit vordiktieren zu müssen bzw ich mich auch schon habe zu Hause rechtfertigen müssen wenn ich telefoniert habe, wieso xy so sei usw.
Meine Aussagen von wegen es gehe Sie doch nichts an u sei doch meine sache. Am Ende der Woche habe ich meine Zeit gearbeitet u fertig werden ins lächerliche abgewunken.
Darf der Partner den in meine Arbeit in einer Beziehung so reinreden?
11 Antworten
Du bist in Eurer Familie der Hauptverdiener, und es ist Deine Sache, wie Du Deine Arbeitszeit organisierst. Daß Du wieder regelmäßig ins Büro kommst, tut Dir sicher auch gut, und Du freust Dich, Deine Kollegen zu sehen.
Deine Partnerin sieht natürlich nur Nachteile, wenn Du nicht mehr 24/7 zur Verfügung stehst. Sie selbst hat sich zu Hause perfekt eingerichtet und empfindet es als Zumutung, bezahlter Arbeit nachgehen zu müssen.
Rasenmähen kann auch eine Frau, wenn sie etwas stört, darf sie gerne selbst aktiv werden.
Ich würde Klartext reden. Du bist nicht ausschließlich für ihre Wünsche zuständig, und wie Du Deine Arbeitszeit organisierst, ist eine Sache zwischen Dir und Deinen Arbeitgeber.
Giwalato
Ich könnte gut verstehen, wenn Du künftig nur zwei Tage im Homeoffice verbringst.
Mach das, was Dir gut tut. Und nimm auch alle Fortbildungen Deines Arbeitgebers mit. Du willst Dich schließlich weiterentwickeln.
Also das müsse man nach ihrer Ansicht nach ja mal gar nicht
Und was willst Du?
Ihr könnt auch von Hartz IV leben, aber sicher nicht so komfortabel wie es Madam durch Dich gewöhnt ist.
Ich finde die Einstellung Deiner Frau grenzwertig. Arbeit ist, neben der Bezahlung, auch Sinn stiftend. Als Sachbearbeiter bist Du kein Hiwi, sondern arbeitest eigenverantwortlich.
Genau so ist es..
Ich finde es auch grenzwertig und weiß nicht ob ich einen Strich ziehen sollte...
In deiner Frage fehlen ja noch ein paar Infos. Ihr habt auch zwei Kinder, die betreut werden wollen und deine Partnerin arbeitet selbst Teilzeit.
Zur konkreten Frage: wenn nicht mehr als 50% Home Office möglich sind, dann ist das so. Bei meiner Arbeitsstelle kann man zB grundsätzlich nur maximal zwei Tage pro Woche Homeoffice machen, weil es keine halben Tage gibt (also halb Büro, halb HO). Aber da die Vorgabe auch ist, dass man pro Woche nicht mehr als 50% im HO sein darf, geht auch nicht das Modell "in einer Woche drei Tage, in der nächsten zwei Tage HO". Deine Partnerin sollte froh sein, dass du überhaupt auch weiterhin im HO arbeiten kannst.
Ihr Verhalten ist ziemlich übergriffig.
Auch, dass sie nicht alleine sein kann, ist ein Problem. Du schreibst in einem Kommentar, du hättest seit 10 Jahren keine Fortbildung mehr gemacht, weil sie nachts nicht alleine sein will. So geht das nicht.
Käme eine Therapie in Frage? Es wird in Zukunft sicher noch öfter mal Situationen geben, wo sie einfach alleine ist (zB Krankenhausaufenthalt oä). Damit muss sie dann ja auch klarkommen.
Trennen würde ich mich jetzt nicht gleich, ihr habt ja zwei Kinder miteinander.
Sie kann ihre Meinung dazu sagen. Aber so einen Aufriss zu machen, ist daneben.
Ich glaube, der Stress über die Arbeitszeit ist nur ein Aufhänger für andere Probleme bei euch.
Deine Partnerin hört sich sehr herrisch und engstirnig an. Was wäre denn, wenn du garnicht im Home Office arbeiten könntest, weil deine Anwesenheit in der Firma immer erforderlich ist?
Am Ende zählt doch eigentlich hauptsächlich, dass die Kosten für die gemeinsame Wohnung und Verpflegung durch die Arbeit gedeckt sind und dass Aufgaben wie Einkäufe, Kochen und Putzen fair geteilt werden oder man sich sonst irgendwie eine Abhilfe schafft.
Darüber hinaus ist es aber deine freie Entscheidung, wieviel und wo du arbeitest.
Ich würde ernsthaft darüber nachdenken, so eine Beziehung zu beenden, wenn sie sich nicht ändert.
Na wenn ich nicht im homeoffice arbeiten könnte bzw würde wäre für sie klar dass sie nicht arbeiten müsse...
Jeder darf seine Meinung äußern. Etwas bestimmen nicht. Sag deutlich das du ihre Verhaltensweise verletzend und übergriffig empfindest und sie es bitte dir überlassen soll.
Ihre Aussage ist dass ich es nicht merken würde und sie mich beschützen müsse
Natürlich freue ich mich aufs Büro. Das kann sie 0.0 nachvollziehen mit Aussagen man ist dort nur zum arbeiten und nicht um Freundschaften zu schließen usw. Man sehe doch eher zu zu Hause zu sein und nicht im Büro usw.
Und das mit der Arbeitszeit meint sie eben mir vorgeben zu müssen weil ich eben nur 47 Prozent statt 50 Prozent im homeoffice bin. Ich habe gefälligst die fehlenden 2 Stunden homeoffice, was das Maximum bei meinem Arbeitgeber ist zu fordern