Interne Bewerbung auf eine niedrigere Stelle?
Hallo,
bei uns (öffentl. Dienst) ist intern eine Stelle ausgeschrieben, die mich vom Tätigsfeld her sehr interessieren würde.
Die Vergütung ist aber eine Gruppe niedriger als ich bisher habe.
Ich würde mich gerne bewerben, möchte in der Bewerbung aber Klar machen, das ich die Stelle nur möchte, wenn ich in meiner bisherigen Gehaltsgruppe bleiben kann.
Meine jetzige Tätigkeit ist voll in Ordnung. Also, wenn ich die neue Stelle nicht bekommen würde, wäre es für mich auch ok.
Ich möchte einfach gerne mal etwas Neues machen. Aber nur zu den bisherigen Gehaltsbedingungen.
Wie formuliere ich das im Bewerbungsschreiben?
"ich bewerbe mich nur wenn ich nicht zurückgestuft werde" hört sich ja richtig bescheiden an....
Könnt Ihr mir bitte helfen....
Vielen Dank
3 Antworten
"Ich bewerbe mich vorbehaltlich einer identischen Gehaltseinstufung."
Du wirst die Stelle nicht bekommen. Die Behörde wird jemanden finden und einstellen, der zu dem angebotenen Gehalt arbeitet. Es gibt für den Arbeitgeber keinen Grund, für dich mehr Geld auszugeben. Die Kommunen sind alle knapp bei Kasse. Sorry, ist aber so.
Die Frage ist, warum die Stelle niedriger ist als deine jetzige. Kalkuliert man mit einem Berufseinsteiger in einer anderen Gehaltsklasse/ Tarifgruppe? Oder liegt es tatsächlich an der Stelle? Dann ist es unwahrscheinlich, dass man die Stelle anhebt, nur damit du weiter das gleiche Gehalt bekommst. Das würde ich mal in Erfahrung bringen, bevor du mit deiner Bewerbung nur ein müdes Lächeln erntest und auf dem Stapel mit den Ablehnungen landest.
Das wird nicht funktionieren - die Vergütung richtet sich im ÖD für Tarifbeschäftigte nach den auszuübenden Tätigkeiten ... sind diese geringwertiger ist auch die Vergütung entsprechend ...
Vielen Dank. Der Satz gefällt mir gut. Ich glaube auch nicht, dass ich große Chancen habe, möchte es aber dennoch versuchen. Danke nochmals