Ich muß bald ein Gespräch mit meiner assistentin führen habe das noch nie gemacht sie kann mit Kritik nicht umgehen?
Wie kann ich ihr die kritischen Punkte sagen ohne das sie gerade beleidigt ist da sie mit Kritik nicht umgehen kann.
Aber mich oft kritisiert und mir sagt oder Tipps gibt was ich tun soll.
Sie selbst aber respektert mich nicht als ihre Chefin, und bespricht alles mit meinem Partner statt mit mir. und entscheidet oft was wir machen.
Macht oft das was sie will wenn ich etwas erledigen muss das ich nicht selbst kann und ihr sage das ich das erledigen muss sagt sie oft sie hat keine lust oder man kann es verschieben oder sitzt unmotiviert an ihrem handy. Und redet nicht mit mir.
Ich komme ihr oft entgegen aber sie mir nicht wie kann ich das ANSPRECHEN?
Sie hilft mir nicht beim Duschen das wälzt sie immer meinem Partner ab oder hilft mir nicht im Büro sagt immer ich soll es selbst machen sie hilft erst wenn ich es wirklich nicht kann. Beim putzen muss ich ihr nichts sagen das macht sie hervorragend. Einfach wenn es um meine Bedürfnisse geht Respektiert sie mich nicht.
5 Antworten
Was steht denn in ihrem Arbeitsvertrag?
Ich hätte persönliche Assistenz jetzt so verstanden, dass sie dich bei den Sachen unterstützt, die du wirklich nicht kannst. Also wenn du die Büroarbeiten selbst kannst, verstehe ich nicht, warum sie das machen soll?
Mit den anderen Punkten ist es natürlich schwierig. Was sagt denn dein Partner dazu? Eigentlich müsste er sie ja an dich verweisen, wenn sie sich mit ihm besprechen will.
Sie wird beleidigt sein…egal wie du es sagst.
So wie du sie beschreibst, hilft es auch nicht, wenn du das irgendwie nett verpacken willst. Sag ihr klar, was ihre Aufgaben sind, vergiss nicht die positiven Punkte zu loben, sag was dich stört und was du von ihr erwartest.
Wenn sie das nicht will oder kann, ist sie vielleicht im falschen Job.
Dann red mit ihr darüber.
Wenn das wirklich bedeutet, dass sie auch Sachen machen muss, die du selber kannst, ist der Job aber noch unterbezahlter als ich dachte.
Der Lohn ist sehr gut bezahlt sie bekommt Ende Monat genug
Hast du doch gerade…2000 Franken. Ich such gerade einen Umrechner. 😉
In deinem Fragetext hast du erst einmal nicht grundsätzlich erklärt, was für eine Art Assistentin du hast, also was für ein Verhältnis dies ist und um welche Aufgaben es grundsätzlich geht.
Ich vermute, du bist eine Person mit einem persönlichen (privaten) Assistenzbedarf, also behindert / beeinträchtigt, und hast immer ein und dieselbe Person (Assistentin), die angestellt oder als selbständige Dienstleisterin tätig ist, um dir für eine bestimmte Anzahl von Wochenstunden zur Hand zu gehen. Darauf deutet auch das Stichwort "persönliche Assistenz" hin, das unter der Rubrik "Themen zur Frage" steht.
Es kommt auf jeden Fall darauf an, welche Aufgaben vertraglich vereinbart sind.
Es geht aber keinesfalls in Ordnung, dass eine Assistentin ihre eigenen Vorlieben ins Feld führt, und dir antwortet: "Dazu habe ich keine Lust", wenn eine Tätigkeit ansteht, die erledigt werden muss. Höchstens könnte sie argumentieren, dass etwas nicht in ihr Aufgabenfeld gehört, sie also hierzu nicht angestellt / engagiert worden ist, oder sie die erforderliche Qualifikation nicht hat.
Gibt es denn noch eine Instanz, die in ein klärendes Gespräch eingeschaltet werden könnte? Hat die Assistentin einen Arbeitgeber oder Vorgesetzte, oder arbeitet sie autonom? Oder hast du einen gesetzlichen Betreuer / eine gesetzliche Betreuerin oder regelmäßige Beratung?
Tätigkeiten Assistentin :
Termine wahrnehmen
Hauswirtschaftliche Tätigkeit
Alttägliche lebensverrichtungen
Administration arbeiten
Arbeit
Andere....
Was das Duschen, also "einfache Grundpflege" anbetrifft, weiß ich einfach nicht, ob deine Assistentin auch dafür zuständig ist/wäre, oder ob man es nicht von ihr erwarten kann.
Duschassistenz ist ja mehr als man unter "alltägliche Lebensverrichtungen" unbedingt verstehen kann.
Machst du deinen Toilettengang eigenständig?
Das Duschen gehört auch ins alltäglichen lebenverrichtung
"Sie sind raus aus dem Spiel, Amira übernimmt ab Morgen."
Nach de Schilderung halte ich es für zielführender wenn ihr die Rollen tauscht - sie die Chefin, du die Assistentin.
Da bin ich anderer Meinung. Ich versuche gerade herauszufinden, was für eine Art "Verhältnis" hier offiziell vorliegt, und wie es sein sollte. Ich habe den Eindruck, die offizielle Funktion der Assistentin ist schon, der Fragestellerin zu dienen. Die Fragestellerin braucht sich keinesfalls herumkommandieren zu lassen und sollte mindestens auf Augenhöhe sein.
Ich bin eine Verständnisvolle und zuvorkommende Chefin wir haben eigentlich ein gutes Verhältnis Freundschaftliches aber wenn ich den Chef sein muss akzeptiert sie mich nicht 'Respektiert' 'mich' nicht aber ich Respektiere sie und gehe respektvoll mit ihr um
Versuche die Sätze nicht mit Du/Sie zu beginnen,sondern z.B.ICH fände es schön....Wenn WIR das so umsetzen...das ist umgekehrte Psychologie und funktioniert eigentlich ganz gut....
Tätigkeiten Assistentin :
Termine wahrnehmen
Hauswirtschaftliche Tätigkeit
Alttägliche lebensverrichtungen
Administration arbeiten
Arbeit
Andere....