Einspringen aus dem frei?
Mein Arbeitgeber fragte mich dienstags ob ich samstags einspringen könnte an meinem freien Tag. Nun kann ich an diesem Tag doch nicht nachdem ich in meinen Kalender geschaut habe.
Nun meine Frage, darf ich das einspringen nach einer Zusage noch absagen?
2 Antworten
Wenn du geregelte Arbeitszeiten und Anspruch auf beispielsweise 2 Tage frei pro Woche hast, dann ist das dein Recht. Alles andere sind somit Überstunden. Dein Arbeitgeber sollte sich an deine "Ruhetage" halten. Es gibt natürlich immer Zeiten, in denen es sehr stressig ist. Aber dann sollten beide Seiten damit einverstanden sein.
Ich würd ihn darauf aufmerksam machen, immerhin ist es dein Recht an dem besagten Tag freizuhaben. Um dem Ärger aus dem Weg zu gehen wäre es natürlich am einfachsten einfach zuzusagen. Eine weitere Möglichkeit wäre, dass du mit dem HR Manager redest, vielleicht kann jemand für dich einspringen?
Du kannst es versuchen. Entweder sagt er ok und sucht jemanden anderes oder er sagt nein. Ein Versuch ist es wert.
Also wenn er nein sagt muss ich zur Arbeit weil ich anfangs zugesagt habe :D