Darf mit mein Arbeitgeber nachträglich Urlaub eintragen?
Hallo!
da ich letzten Dienstag meine Stempelkarte zuhause vergessen hatte und am Mittwoch krank war, hat mir mein Arbeitgeber jetzt für diesen Dienstag Urlaub eingetragen, obwohl das gegen meinen Willen passiert ist.
Darf er das?
4 Antworten
Du hast gearbeitet und er trägt Dir Urlaub ein?
Das darf er nicht.
Was ist denn das für ein Betrieb? Habt ihr kein Personalbüro?
Dann wende Dich ans Personalbüro und wenn das nichts bringt, an den Betriebsrat.
Wenn Du arbeiten warst, Nein.
Hallo,
nein, der Arbeitgeber kann dir nicht einfach Urlaub eintragen. Einfach mal den AG fragen... vielleicht ist es ja auch nur ein versehen und falsch eingetragen und ein anderer Kollege hat morgen Urlaub.
Lg, Chris
Edit: Vielleicht war meine Nachfrage doch nicht falsch. Meint "diesen" Dienstag, den morgigen oder den vergangenen? Wenn es den vergangenen meint, warst du arbeiten, oder nicht?
Nein es war der Vergangene und der AG hat mir da einfach aus Dreistigkeit Urlaub nachgetragen, obwohl ich an diesem Tag Arbeiten war! :(
Für den Dienstag wo du deine Karte vergessen hast oder den morgigen Dienstag
Er hat es aber trozdem gemacht was soll ich jetzt tun?