Darf ein Arbeitgeber eine Weiterbildung verbieten?

7 Antworten

Sofern diese Weiterbildung nicht irgendwie deine reguläre Arbeitsleistung beeinträchtigt und Du die Weiterbildung in deiner Freizeit machst, geht das den Arbeitgeber nichts an. Du bist auch nicht verpflichtet, ihn darüber zu informieren.

Nein, wenn Du es selbst finanzierst und in der Freizeit machst, geht es ihn nichts an

Nein natürlich nicht!

Nein, warum sollte er bestimmen was du in deiner Freizeit tust?